关于村干部工作考核计酬的意见中共xx镇委办公室xx镇人民政府办公室关于2022年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广阔村干部的工作责任感，充分表达绩酬挂钩的原那么，确保2022年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快开展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。具体意见如下：一、考核工程、指标及权数〔总权数20220分〕1、农业生产和农业经济〔16分〕①常规农业生产、管理及病虫害防治3分②畜禽产业开展〔生猪、养鸡〕及重大动物疫病防治5分③绿化造林〔完成植树任务，确保成活率90％以上及做好老林木管护〕5分④农民人均纯收入〔同比增加500元以上〕2分⑤打工经济〔外出打工人口同比增加2022％以上〕1分2、新农村工程建设〔26分〕①一建三改及生态家园建设〔完成沼气池建设任务，确保产气率90％、三改配套率70％，其中新建房一建三改率20220％，推行湾组沼气化，建设2个以上生态家园示范湾组〕6分②通村通组公路建设与维护管理〔完成任务〕2分③农田水利建设及平安卫生饮水〔完成大小水利建设任务；完成改水任务或确保农民饮水平安卫生〕4分④村庄环境整治及垃圾清理〔完成垃圾池建设任务，落实垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生〕12分⑤村庄规划及土地管理〔引导建设集中居民小区，杜绝乱搭乱建〕2分3、农民负担及村级财务管理14分①落实农民负担政策及惠农政策2分②村级财务管理4分③村级款项征缴〔完成上交任务〕5分④村级债务化解〔减债5％以上，无债村得总分值〕3分4、方案生育工作9分①方案生育率97％以上1分②“三查率〞95％以上、“月查率〞98％以上1分③综合节育率75％1分④多孩率控制为02分⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定2分⑥其它2分5、政法及信访工作6分6、村级组织及党风廉政建设3分7、农村文化、卫生事业3分8、社保扩面〔完成任务〕5分9、民政优抚及扶贫开发2分2022、烟草市场整顿及销售〔完成任务〕5分11、统计工作3分12、武装工作3分13、城镇建设管理〔此项只考核镇区“两---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---村两居〞，权数为42分，年终考核时，“两村两居〞的城建城管工作得分按考评结果的80％计算；农业生产和农业经济、新农村工程建设两个单项得分按考评结果的20％计算〕。①规划管理8分②建设工作4分③卫生、绿化及日常管理8分④“楚天杯〞创立及迎检等大型活动12分⑤协助收缴有关规费〔完成任务〕5分⑥征地协调工作5分14、工业招商引资工作〔完成信息收集提供任务〕5分二、考核计分方法1、单项得分各单项工作由相应工作专班在上述考核工程、指标及权数的根底上，进一步明确有关任务指标和工作目标，并制定考评计分细那么。计分方法为。单项得分＝〔实际完成数÷任务指标数〕×单项权数。假设超额完成指标，单项得分最高不得超过该单项权数的一倍。假设单项工作目标任务较为抽象的，那么根据相应工作专班制定的有关细那么予以量化计分。2、加分①某项工作作为省级、市级、镇级现场会或作典型发言或作典型经验推广的，每项次分别加5分、2分、1分。同一内容加分取最高的，不重复加分。②引进农业产业化龙头加工企业或其它工业企业，投资额达20220万元以上的，每引进关于村干部工作考核计酬的意见第2页一个加2022分。③兴建标准化畜禽养殖示范基地，年出栏生猪或出笼鸡规模在1万头或2022万只以上的，每兴建一个加2022分。④大力开展特色农业，在推进农业生产规模化、标准化、产业化方面成效显著，其中新增年出栏规模到达202200头以上，按每增一户202200头规模加1分；新增能繁母猪存栏到达20220头以上，按每增一户20220头规模加2分；新增养鸡年出笼规模到达2万只以上，按每增一户2万只规模加1分；按照统一品种、统一模式连片种植基地蔬菜或其它新特作物规模到达300亩以上，按每20220亩规模加1分；连片开展特种水产养殖规模到达20220亩以上，按每20220亩规模加1分。⑤向上或向外争取专项资金或无偿投资，筹资修建通村通组公路、村级水厂、农业根底设施、文化体育设施等，开展集体公益事业累计村人平投资额到...