法院副院长民主生活会五个方面对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好2020年度党员领导干部XX的通知》要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的全会精神，及上级有关文件及领导讲话精神，使自身思想认识水平得到提升，在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面有了很大转变和提高，对自身存在的问题有了清醒认识，明确了今后努力方向。现将自己在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的全会精神和落实全面从严治党责任五个方面存在的问题，及今后的努力方向、整改措施报告如下：一、存在主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名从业近XX年的法官，多年来，本人始终都能够坚决拥护党的领导，能够坚持讲党性、讲原则，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。能够坚持结合本职工作实际，认真贯彻党的路线方针政策，做到令行禁止。存在问题是：一是学用结合不好。能够带头参加中心组学习，积极参加各类培训，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但囿于工作事务繁杂，缺乏一以贯之的学习自觉，在学习成果转化方面做的不够好，特别是在新思想的系统把握、拓展延伸、联系实际上下的功夫还不够，满足于一般性了解，存在学用脱节的现象。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是政治敏感性不强。对中央做出的重大决定、决议没有反对的言论和行动，但对于听到的一些牢骚、埋怨没有进行当面驳斥，正面引导，往往是听之任之或一笑了之。三是宗旨意识不强。很少接触基层群众，主动为基层群众和基层干警服务的意识不浓。四是有为官不为的思想倾向。对于主管工作有时怕得罪人，缺乏大胆批评，敢抓敢管的劲头。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。能够注重加强党的领导、认真落实上级要求，不断改进自身工作作风，坚持以身作则。主要存在的问题是：一是工作落实不够不力。工作中有时作风飘浮，习惯“遥控指挥”，唱功好，做功差。在抓好法院、推动审判工作方面认真研究不够，流程性的东西多，规章制度落实不够，做安排一走一过，工作不深入。案件管理综合分析指导欠缺一些，强化法院、创新审判形式办法少，措施不够。如XX年在开展案件质量评查过程中，按照上级要求将省院评查通知转发后，心里也清楚如果走下去指导检查推进，评查的效果会更好，但由于存在畏难情绪，怕吃苦，就没有下到基层去检查指导，导致评查结果不理想，被省院批评。二是工作决策不够民主。虽然我仅是中级法院一个中层干部，但承担着法院监督重要工作职责。有时一些法院方面的决策，领导都让法院办公室拿出意见。由于我一定研究室工作经历，文字综合能力较强，所以老自认为自己有水平，有时听不进下属意见，觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---听不得不同意见。如今年在推进XX建设过程中，由于我过高估计了中院法官的素质和责任心，仅给了中院各部门法官一周的练习时间，便独断专行，没有听取下属和同志们再多练习一段时间的建议，只考虑尽快完成省院部署的任务，于是正式下发通知要求各部门立即录入案件数据信息，结果由于练习不熟练，各部门法官在录入案件数据信息过程中，出现了很多错误，出现错误后由于软件系统设置问题，又很难找到，导致了司法统计数据无法自动生成，被省院批评。（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。一是担当作为还有差距。由于法院工作很多单位和部门不够理解和支持，甚至对立情绪严重。由于上述问题的存在，导致自身在工作中有时不愿得罪人，对一些不良倾向姑息迁就，缺乏大胆批评、敢抓敢管劲头，致...