在职党员和干部进社区领岗任职服务管理考核办法第一章总则第一条为建立健全在职党员和干部联系服务群众工作机制，拓宽在职党员和干部参与社区建设渠道，构建共同参与、共同关心、共同建设的开放性社区党建工作格局，对驻社区单位党员干部实行“工作时间单位管、在家时间社区管”的双重管理模式，建立全区党员干部进社区共建帮扶的长效机制，结合博格达尔镇实际，特制订此管理考核办法。第二条本办法所提的在职党员和干部泛指全区各级党政机关、事业单位在职的所有共产党员和工作人员。第三条凡组织关系在工作单位、居住在城市社区的在职党员和干部实行每年到居住地社区报到领岗、任职服务的双重管理机制。第四条对在职党员和干部进社区领岗、任职服务实行双重管理，即由所在单位党组织主体管理，工作时间之外由党员和干部居住地所在社区党组织协助管理。第五条实行在职党员和干部进社区领岗、任职服务，要坚持以下原则：（一）单位党组织主体管理与社区党组织协助管理相结合的原则。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）党员和干部组织关系不变、党费收缴渠道不变、党内统计口径不变、行政关系不变的原则。（三）党员和干部自觉自愿与党组织监督管理相结合的原则。（四）适时、适度、有效的原则。（五）党员和干部权利与义务对等的原则。（六）资源共享、共驻共建、条块结合、优势互补的原则。第六条在职党员和干部进社区领岗、任职服务的主要内容：（一）在单位党组织全面负责党员和干部日常教育、管理、监督的基础上，按照突出主题、因事设岗、因人设岗、自主择岗、划片定点、就进就便的原则，通过一人一岗、多人一岗等形式，把在职党员和干部纳入社区党组织使在职党员和干部广泛参与居住地的社区建设活动，加强其八小时以外的监督管理。（二）根据在职党员和干部的职业特点、个人特长，在各社区普遍设立宣传教育、法律咨询、文化教育、医疗保健、计生服务、儿童帮教、扶贫解难、民事调解、治安巡逻、义务服务等15个服务岗位，设置党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表等职务，同时创设各具特色的志愿者服务岗位。组织在职党员和干部开展领岗、任职、志愿服务活动，发挥在职党员和干部的先锋---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---模范作用。（三）积极引导在职党员和干部参与社区建设管理，不断提高文明和谐社区建设水平。（四）整合社区资源，发挥组织优势，构建社区“大党建”工作格局。第二章职责任务第七条办事处党委承担的职责任务：（一）负责在职党员和干部在社区领岗任职服务工作的安排部署、监督检查、考核和总结。（二）指导社区党组织开展在职党员和干部经常性工作，建立健全各项制度，发现、培养和推广典型，做好社区党组织工作人员、联络人员和监督人员的培训工作。（三）加强与党员和干部所在单位党组织的协调联系，动员各方力量，开展社区共驻共建活动。第八条党员和干部所在单位党组织承担的职责任务：（一）建立在职党员和干部档案，做好思想发动工作，督促引导党员干部及时到社区报到，接受管理、发挥作用。（二）主动与社区党组织联系沟通，及时提供在职党员和干部信息，每年至少到社区征求一次意见，了解掌握本单位党员干部在社区的综合表现。（三）吸纳社区党组织反馈意见，建立党员干部党性---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---定期分析制度，每年通报一次党员和干部参与社区工作活动情况，年底结合社区党组织意见，对党员和干部进行民主评议，并将评议情况反馈社区党组织。（四）参与社区建设和管理，为居民群众办实事、办好事，促进社区经济社会发展。（五）参与单位所在社区考核，对社区工作提出意见建议。第九条社区党组织承担的职责任务：（一）加强与党员和干部所在单位党组织联系，建立社区在职党员和干部台帐，根据居住区域和党员干部实际将在职党员和干部编入相应的党支部、党小组或其他服务组织。在住宅小区、楼群、院落、巷道公示党员干部承诺事项，亮明党员身份，促进党员干部充分发挥作用。（二...