新形势下青年干部道德教育初探范秋明（焦作丹河发电有限公司河南焦作454192）中图分类号：D64文献标识码：A胡锦涛总书记在全国组织工作会议上指出，选人用人要坚持德才兼备、以德为先。这是新形势下培养任用干部特别是青年干部必须坚持的重要指导方针,是全面提升青年干部素质的新任务。一、全面培养“德才兼备、以德为先”青年干部的重要意义德才兼备、以德为先是我们党培养干部的目标，也是选拔任用干部的根木标准。当前，党中央郑重提出德才兼备、以德为先的选人用人原则，这既是我们党的一贯要求，也是新形势下的特殊要求，具有十分重要的意义。（一）做好青年干部培养工作是提高党的领导水平和执政能力的重要举措。我党大力加强执政能力建设，提高党的领导水平和执政能力，青年干部是党的干部队伍的重要力量，做好青年干部培养工作，对于我们党赢得青年、赢得未来，对于我们党巩固执政地位、提高执政能力，对于我们党的事业兴旺发达、后继有人具有十分重要的意义。（二）做好青年干部培养工作是实施人才强国战略的迫切需要。人才资源是最重要的战略资源，是第一资源。青年干部是党的人才队伍的重要组成部分，是推动经济社会发展、科技创新的生力军和突击队。实施人才强国战略，青年干部首当其冲，只有加强青年干部培养工作，把每个青年干部培养成事业所需要的人才，才能为人才强国战略提供源源不断的人才，确保人才强国战略落到实处。（三）做好青年干部培养工作是实施企业发展战略的内在要求。实施企业发展战略，把企业建设成一流的公司，需要一支德才兼备、以德为先的青年干部队伍。这支青年干部队伍的综合素质和业务水平的高低、工作能力的强弱，直接关系到企业发展战略的进程。二、正确认识“德”与“才”的关系---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---百行德为首，德为官之魂。对于党员领导干部而言，“德”，主要是指理想信念、政治立场、法纪观念、理论素养和人品道德等。“才”主要是指认识问题、分析问题和解决问题的水平，掌握知识、运用知识、履行职责的能力等。宋代著名政治家、史学家司马光在《资治通鉴·周纪一》中指出：“才者，德之资也；德者，才之帅也”。德与才作为干部基本素质的两个方面，德为导向，才是基础；德靠才来发挥，才靠德来统帅。德与才相互依存、相得益彰、不可偏废。三、“六管”齐下，考察培养青年干部的“德”（一）考察培养青年干部的政治信念。我们在考察培养青年干部的“德”吋，一定要把政治信念，摆在重要位置。一个干部是否真正拥护马克思主义而不是用来装潢自己；是否真正拥护党的基本路线而不是停留在口头上；是否在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明地同党中央保持一致；是否坚定不移地走社会主义道路,无论什么情况下都不动摇；是否在实际工作中自觉地执行党的路线、方针、政策，这些都反映了青年干部的政治信念如何。（二）考察培养青年干部的理论水平。江泽民同志指岀：“是否认真学习，是否通过学习和通过工作实践真正提高了自己的马克思主义理论素质，是有没有党性的重要表现。这同吋也应该成为考察、任用领导干部的一个基本标准理论水平，始终是我们党评价青年干部“德”的重要内容，没有正确理论的指导，就没有正确的世界观，就没有正确的行动。（三）考察培养青年干部的工作态度。考察青年干部的工作态度，首先要看工作的指导思想正确不正确。正确的指导思想应当是为企业的发展战略而努力工作，而不是仅仅着眼于私利或小部分人的利益。其次，要看其在工作中有没有敢于负责的精神。作为一个青年干部，必须承担一定的责任，冒一定的风险。积极的工作态度应当是为了企业的利益，既敢于冒险、勇于承担责任，又有科学态度，用最小的代价获得最大的成功。再次，要看工作中有没有干劲。工作态度如何，集中体现在工作干劲上。一个干部整天怕苦怕累，无所事事，当一天和尚撞一天钟，没有朝气，没有干劲，无论如何也不能算是工作态度好。积极地工作态度，就应当能吃大苦、耐大劳，干工作既用脑，又用力，积极进取、勇于开拓。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...