学习贯彻《关于防止干部"带病提拔"的意见》心得体会精选。学习贯彻《关于防止干部"带病提拔”的意见》心得体会精选（一）近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部〃带病提拔〃的意见》（以下简称《意见》），并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。〃带病提拔〃，又称为"带病上岗〃，指群众对一些有腐败行为的党政干部〃边腐边升〃、得到提拔和重用现象的约定俗成的说法z也是被群众所深恶痛绝的不正之风。《意见》的出台体现了中央坚持全面从严治党、从严管理干部的决心,十分及时，非常必要，具有十分重要的意义。为政之要，唯在得人。选岀一个好干部,会树起一面旗帜。错选一个”病"干部，会极大地影响党在人民群众中的公信力。产生"带病提拔〃现象的原因不外乎是个别领导干部以权谋私、任人唯亲,监管措施不到位，工作程序需完善等。《意见》则在《干部任用条例》的基础上，从落实工作责任、深化日常了解、注重分析硏判、加强动议审查、强化任前把关、严格责任追究等六个方面对干部选拔任用工作作了更为严密的规定,坚持把责任挺在前面,以责任追究压阵，打牢日常了解、综合研判两个基础,抓好动议审查、任前把关两个关键，既〃源头预防〃又〃全程把关〃，形成了责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。从而从制度层面为防止"带病提拔"立下了明规矩，定下了严规则，使少数带有侥幸心理、想钻制度空子的干部投鼠忌器,望而却步。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制度的生命在于执行。真正让《意见》生威，关键得靠各级党委、政府，各级组织人事、纪检监察部门，特别是相关部门一把手,真正把责任放在心里,扛在肩上”防止”带病提拔”、”带病上岗”，做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、履行程序不变通、遵守持纪律不放松,既当好执行规矩的"示范者”，又当好维护规矩的”守门员””严格按铁的原则、标准、条件、资格、程序和纪律来办事,让《意见》真正落地，进而真正把政治过硬、能力突岀、贡献巨大的优秀人才吸纳到党的怀抱中来,永葆党的生机与活力。学习贯彻《关于防止干部"带病提拔"的意见》心得体会精选（二）近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部〃带病提拔〃的意见》（以下简称《意见》）0《意见》紧扣〃对症下药〃，查摆问题内在根源;坚持”标本兼治”，完善责任管理体系;做好”关口前移”，防止干部〃带病提拔〃。的情况，根据干部一贯表现，突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析,发现线索,查找问题。根据问题线索，及时对干部进行谈话或函询，认真调查核实情况。对干部有关问题及其性质、程度等进行会诊辨析、筛查甄别，作出判断。对现任党政正职、党政正职拟任人选、近期拟提拔或进一步使用人选、问题反映较多的干部要重点硏判。开展经常性分析研判,党委（党组）书记应当注意听取研判情况汇报,并有针对性地参加专题硏判，全面深入掌握干部情况。二是坚持"标本兼治",完善责任管理体系。各级党委（党组）对选人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是紧扣〃对症下药"，查摆问题内在根源。充分运用日常了解掌握用人负主体责任,党委（党组）书记是第一责任人，组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。强化党组织领导和把关作用，坚持党管干部原则和好干部标准，落实〃三严三实〃要求，大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部。党委（党组）在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时,认真负责地对人选廉洁自律情况提岀结论性意见，实行党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）在意见上签字制度。考核评价党委（党组）和组织人事部门、纪检监察机关以及有关领导干部，把履行选人用人职责情况作为重要内容。三是做好"关口前移",防止干部带病提拔。坚持先定规矩后议人选,按照以事择人、按岗选人的要求，对领导班子优化方向、拟选拔职位资格条件和人选产生范围等进行充分酝酿,在此基础上比选择优,研究意向性人选。对纳入考虑范围的有关人选，提前审核其政治表...