关于开展驾驶员队伍教育整顿的情况通报普通教育范文大全关于开展驾驶员队伍教育整顿的情况通报各支队：根据总队统一部署，从4月22日至24日，全省部队利用3天时间，对所有驾驶员进行了一次集中教育整顿。这次整顿，时间短、标准高、要求严，由于各单位高度重视，科学安排，组织严密，使整顿达到预期效果。现将情况通报如下:一、党委领导重视，行动迅速。总队党委和首长对这次整顿非常重视，在认真分析部队车辆安全管理形势的基础上，对整顿工作提出了具体明确的要求，政委对如何搞好教育整顿指示“各级领导要对当前车辆管理情况有一个清醒的认识，要切实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---把这次整顿计划好、组织好、领导好”。整顿中，总队司令部、后勤部组织2个工作组分别对周边共12个单位的教育整顿情况进行了检查。参谋长述亲自到支队检查指导整顿工作。各单位都能把这次整顿当作确保部队安全稳定的大事来抓，普遍成立了专门的领导小组，认真抓好落实。第二、三支队接到总队《通知》的当晚就召开党委会，认真学习《通知》精神，统一思想认识，研究贯彻意见。二、组织严密，方法灵活。各单位能严格按照总队要求，科学安排，严密组织，高标准地抓好这次教育整顿。整顿期间，绝大多数支队能按总队要求严格控制驾驶人员外出，停止车辆运行，确保了人员、内容、时间、效果的落实。地区支队将驾驶员全部集中到教导队开展整训。指挥学校及时调整综合演练车辆保障计划，相对集中时间、人员开展整顿。第一、二支队根据自身实际，成立两套班子，分两片组织进行整顿。市支队通过民主测评、座谈了解和到交警部门走访的形式，调查了解驾驶人员的思想认识、工作作风和遵纪守规情况。一支队专门邀请交警部门领导给驾驶员上交通法规常识课，通过观看车辆事故挂图、事故案件剖析，增强驾驶员的遵章守规意识。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、深入查摆，揭短亮丑。整顿中，各单位采取大家查与自身查相结合、个人查与集体查相结合的方法，深入开展“六查六看”活动，坚持把小问题当大问题來对待，把别人问题当自己问题來分析，从深层次查找车辆和驾驶员队伍管理中存在的问题。综合各单位上报情况，当前我总队在车辆管理中存在8个方面问题：一是少数领导执行制度不严格，有派人情车和私自用车的现彖；二是少数车管干部工作责任心不强，管理能力弱，存在不愿管、不善管、不敢管的问题；三是带车干部对交通法规，交通信号、标志和有关安全行车规定不清楚；四是“车场口”制度坚持不够，对车辆的保养、维修不及时；五是学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---教育不经常，存在重业务学习轻思想教育、重驾驶员培训轻带---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---车干部教育和重新轻老的现象；六是部分驾驶员安全意识不强，对交通法规和安全常识掌握不全面；不端正，有开霸道车、高速车、员驾驶技能不过关，业务素质低，除车辆一般故障。四、措施得力，成效明显。求源，制定了一些有效措施。工作责任书。第一支队编印了员手中，要求人人熟记会背。暂行规定》，七是少数驾驶员驾驶作风赌气车的现象；八是少数驾驶不会处理紧急情况，不会排各单位针对查找出的问题挖根五支队与每名驾驶员签订了安全《安全行车规定》，发到每个驾驶一支队制定了《驾驶员违章扣分律停车培训。司令部规定凡扣满12分的人员，直属单位、六支队制定了“安全规定学习口”和每月交通法规、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业务技能考核制度。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---存在的主耍问题：一是少数单位对整顿重视不够、标准不高。总队《通知》下发后，有的单位没有及时收拢人员，有的随意减少整顿时间。总队医院没有按时组织教育整顿，22R有3台车辆外出，直至工作组检查后才组织人员开展整顿。二是随意派车现象仍然存在。总队《通知》明确耍求：整顿期间无特殊情况，车辆一律...