在女领导干部联谊会会员大会上的工作报告各位会员、同志们：今天，**区第四届女领导干部联谊会会员大会隆重召开了，我受第三届理事会的委托，向大会作工作报告，请予审议。一、过去五年的工作回顾五年来，区女领导干部联谊会在区委、区政府的关心重视下，在全体会员的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府工作中心，立足女性特色，发挥“组织、联谊、沟通”的作用，在活动中提升素质，在联系中增进友谊，在交流中升华思想，团结带领全区女领导干部为实现**经济社会又好又快发展做了大量卓有成效的工作。1、强化学习培训，提升女领导干部综合素质当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况新事物层出不穷。创建学习型干部队伍是社会发展的现实需要和必然要求，作为女领导干部，只有加强学习，提升本领，才能赢得主动，赢得优势，赢得未来。为提高女干部队伍执政本领，培养一支素质高、能力强、反映好的女干部群体，区女领导干部联谊会把加强学习作为首要任务来抓。一是深化理论学习。五年来，联谊会会员全面贯彻落实党的十七大、十八大精神，严格执行各项路线、方针---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政策，积极引导广大女领导干部以高度的责任感，紧扣中心，服务大局，切实加强政治理论学习，积极参与理论研讨，开展了“**精神”座谈会和女领导干部能力建设论坛等理论交流活动，参与了“科学发展观”和“创先争优”等主题实践活动。通过学习与交流，进一步统一思想、凝聚共识、创新举措，为推动**经济社会发展奠定坚实的理论基础。二是组织业务培训。区委把女干部培训纳入干部教育培训总体规划，结合女干部自身和行业特点，组织参加各类培训活动。据统计，五年来，共有130名女性科级以上干部参加各级党校主题培训班，其中参加省委党校培训的女领导干部有20名，参加市委党校培训班的有35名。通过分层分类学习培训，进一步提高了女领导干部的执政能力和综合素质。尤其是今年，区里向广大干部发出倡议，开展“天天讲、周周谈、月月学”学习活动，女领导干部们积极行动，带头学习，营造了浓厚的学习氛围。三是开展专题调研。联谊会的会员们，围绕全区经济社会建设，结合各自工作实际，深入基层开展了多次专题调研，形成一批有份量、有价值的调研文章，既为党委政府科学决策提供了有效依据，又在调研活动的过程中，掌握了民情，倾听了民意，提高了实际工作能力。2、加大宣传推荐，提升女领导干部政治地位长期以来，区委、区政府高度重视妇女参政议政，把培养---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---选拔女干部工作纳入重要议事日程，作为加强各级领导班子建设，改善干部队伍结构，增强党组织凝聚力、战斗力的重要任务来抓，从根本上保障了妇女事业与经济社会的同步发展。一是大力宣传优秀女领导干部事迹。通过电视报刊、互联网等媒体，大力宣传各条战线女领导干部的优秀事迹，为那些党性强、作风正、有本事、能干事的女领导干部创造良好的舆论氛围和公平的竞争平台。五年来，通过市、区妇联的推荐，全区有1名会员获省“三八”红旗手荣誉称号，有11个女性一把手的单位被评为省、市巾帼文明岗，有6名会员立三等功。二是广泛搭建女领导干部成长的平台。联谊会建立了专门的女性人才库，对女领导干部实行动态管理，及时向组织部门推荐优秀女后备干部，目前，全区女科级干部已达340人，占全区科级干部总数的29%，其中副处级以上女干部7人，副科实职以上女干部180人，比上届均有所增加。三是积极促进女领导干部参政议政。大力推荐女领导干部担任两代表一委员，市县两级党代会女代表、人大女代表和政协女委员比列逐步提高，女性成为推进民主政治建设的重要力量。目前，全区四大家班子全部配齐了女领导干部；区级女党代表60人，占代表总数的%；人大女代表占比达%，政协女委员占比达%，各位会员利用党代表、人大代表、政协委员的身份，提建议出主意、献良策，参政议政水平不断提高。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删...