为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代新担当新作为〃大督查大落实〃工作部署，充分发挥绩效管理考评的导向作用，激励全局上下紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦重点、奋发有为、狠抓落实，切实保障党委政府和公安机关各项重要工作、重点项目的全面贯彻落实，加快推进XXX高质量发展落实赶超。根据《中共XXX县委、XXX县人民政府关于印发＜20xx年度XXX县绩效管理工作方案〉的通知》（杭委[20xx]98号）精神，结合我局实际，现制定20xx年度绩效管理工作方案如下：一、基本原则根据县委新时代新担当新作为〃大督查大落实"要求,充分发挥绩效管理考评的导向作用，激励全县上下紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦重点、奋发有为、狠抓落实，加快推进XXX高质量发展落实赶超。——导向鲜明。坚持求实求效，分别设置体现公安机关职能的基础绩效指标、个性化指标和争先创优指标，并以事关发展的关键性指标完成情况决定绩效考评成果，既推动全县公安机关履职尽责，完成本职工作；又鼓励全县公安机关上下围绕发展抓项目、抓落实，真抓实干、比学赶超。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任人，要确定专人具体负责，明确工作任务和考评要求，增强责任意识，担当意识，认真抓好落实。（二）认真组织实施。县局各单位要按照绩效管理的工作步骤和绩效评估方案的安排，围绕自身职能职责和年度工作任务，加强日常的管理与运作，精心组织，认真抓好落实，确保各项绩效目标的顺利实现和指标数据的真实、客观、准确。（三）强化结果运用。县局绩效管理工作领导小组要充分发挥组织协调、督促检查、综合汇总作用，各责任单位要密切配合，按照时间节点扎实推进绩效管理工作任务的落实。政工部门要强化队伍管理措施，把绩效考评与干部使用、评先评优相挂钩，充分调动全体人员干事创业的积极性。纪检督察部门要常态化开展机关效能、纪律作风建设、内务条令等专项督导检查，对发现的不作为、慢作为、乱作为及敷衍塞责、弄虚作假等问题，要严肃问责和处理。附件：1.20XX年度XXX县公安局绩效考核指标目标工作任务分解表（基础绩效指标）2.20xx年度xxx县公安局绩效考核指标目标工作任务分解表（规定指标和自选指标）3.20xx年度xxx县公安局绩效考核指标目标工作分解表（争先创优指标）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任务任务附件120xx年度xxx县公安局绩效考核指标目标工作任务分解表(基础绩效指标)一级指标二级指标分数年度工作目标自评办法牵头责任单位责任人1.县委、县政府重大决策(400)1.中央、省领导、市领导和县委县政府领导批示件办理成效60完成县委、县政府重大决策和各项工作任务按县委、县政府制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分县局各单位主要负责人2.省委省政府、市委市政府、县委县政府主要工作落实成效603.县委常委会、县政府常务会，县委、县政府专题会，县委、县政府领导现场办公会议定事项及县委、县政府领导交办的其他事项落实成效1204.保密工作落实情况205.紧急信息按时报告率206,《县第十三次党代会工作报告》《政府工作报告》主要任务分解及县委、县政府为民办实事工作落实成效1202.县人大、政协工作7.县人大各项工作落实成效50完成人大安排的各项任务按人大制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分县局各单位主要负责人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---—级指标二级指标分数年度工作目标自评办法牵头责任单位责任人情况(100)8.县政协各项工作落实成效50完成政协安排的各项任务按政协制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分县局各单位主要负责人3.党建工作(170)9.落实党建工作责任制40完成县直机关党工委制定的考评任务按县直机关制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分党委办10.综治信访维稳责任制落实成效20完成综治办制定的考评任务按综治办制定的考评细则做好相关工作，并配合考评单位进行具体评分指挥中心11.网络舆情应对与处置...