传达贯彻好全市组织工作会精神抓好干部的选拨培养和管理工作同志们：3月5日下午，全市组织工作会议在临沧召开，会议由市长锁飞主持，市委书记XXX作了重要讲话，会议总结回顾了近年来全市党的建设和组织工作情况，研究部署了当前和今后一段时期全市党的建设和组织工作。XXX书记在会上强调，要全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，切实开展好“四群”教育，为加快临沧科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证。“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”XXX书记强调，要着力建设执行力强、创新力强、感召力强的领导班子，培养造就一支推动发展有激情、有招数、有能力、有贡献的高素质干部队伍，走活干部这盘棋。（一）要着力加强领导班子思想政治建设。及时把领导班子建设的重点转移到思想政治建设上来，教育各级领导干部牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，经受住执政、改革开放、市场经济和外部环境“四个考验”，化解精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败“四个危险”，着力提高新一届领导班子领导科学发展、促进社会和谐的能力。要加强党性建设。以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，坚持不懈抓好党性教育，切实解决好各级干部在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行动方面存在的问题，用坚强的党性保证党的路线方针政策和上级党委各项决策部署的贯彻执行。各级干部要树立高远、开放、包容的高原情怀，发扬坚定、担当、务实的大山精神，正确处理好做官与做事、“全局”与“局部”、个人成长与他人进步、“多议事”与“少议人”、组织纪律与私人交情、个人愿望与组织需要“六个关系”，自觉践行以人为本、执政为民理念。要突出跨越发展教育。要把跨越发展教育作为领导班子思想政治建设的重要内容，让各级干部深刻领会只有坚持科学发展这个主题，才能提升发展的全面协调可持续性；深刻领会只有坚持和谐发展这个保障，才能营造安定团结的生动局面；深刻领会只有坚持跨越发展这个关键，才能尽快缩小与全国全省的差距，早日实现临沧人民富民强市的美好夙愿，坚定加快跨越发展的信心和决心。（二）要着力坚持正确的用人导向。坚持正确的用人导向，对于选准用好干部，提高选人用人公信度，具有决定性的作用，是走活干部这盘棋的重要前提。必须始终坚持正确的用人导向，使选出来的干部让组织放心、干部服气、群众认可，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，构建人才辈出、生机勃勃、充满活力的良好格局。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向。坚持科学发展、崇尚实干、重视基层的用人导向，重用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，鲜明体现党的干部路线和党的用人标准、用人导向。要把握政策、严格程序，切实把优秀干部选拔到领导岗位上来。要坚持五湖四海、任人唯贤的用人导向，不断开阔选人用人视野，认真做好干部交流工作，不断完善人才工作体制机制。要优化班子结构，合理使用各年龄段干部，选好配强党政“一把手”，把干部选拔任用和教育管理紧密结合起来，切实加强干部思想政治建设、教育培训、管理监督、作风建设。要坚持崇尚实干、注重实绩的用人导向。要坚持把崇尚实干、注重实绩作为考察评价和提拔使用干部的重要依据，大力选拔那些人品正、干实事、破难题、谋发展的优秀干部，大力选拔那些长期在条件艰苦地方努力工作、做出成绩的优秀干部，大力选拔那些善于攻坚克难、在急难险重工作中能够独当一面、打开局面的优秀干部。要坚持面向基层、群众公认的用人导向。坚持把面向基层、群众公认作为考察评价和提拔使用干部的重要途径，加快构建“干部要选准、先让群众评”的工作机制，切实把群众评议作为干部使用的“试金石”，真正把那些心系群众、政绩突出的干部选出来。要坚持着眼长远、注重年轻的用人导向。源源不断地培养造就大批优秀干部，关系党的事业薪火相传、继往开来，是一项迫在眉睫的战略任务。要逐步拓宽年轻干部发展空间，更加注重对年轻干部源头培养和重点培养，铺设优秀年轻干部成长的“快车道”，让一批有素质、...