2022年法院院长终考核个人总结

XX年法院院常年终考核个人总结范文更多2022年个人工作总结,个人工作总结范文,个人总结范文,年度个人工作总结,年终个人工作总结,年度考核个人总结,年终考核个人总结等范文,请关注个人工作总结栏目。xx年初以来,xx人民法院在党委的领导、政府的支持下,在旗人大和上级法院的监督下,围绕改革、开展、稳定的大局,以“三个代表〞重要思想为指导,紧紧围绕旗委的中心工作抓好审判;以“公正与效率〞为主题,充分发挥审判职能作用;以法院“司法公正树形象〞教育活动为契机,全面提高法官整体素质;以强化内部管理为手段,提高标准化管理水平;以质量建院为根本,提高审判效率;以“司法为民〞为宗旨,推行“司法关注民生,审判贴近百姓〞新的审判理念。即坚持一个主题〔公正与效率〕,践行一个宗旨〔司法为民〕,抓住两个重点〔内部管理、干部素质〕,做好三个清理〔债务、卷宗、积案〕,力求四个突破〔宣传工作、信访工作、执行工作、基层建设〕,强化五个职能〔立案庭职能、范文内容地图审监庭职能、办公室职能、政工科职能、纪检监察室职能〕,抓根底、打根底、夯实根底,抓管理、重管理、深化管理,全院干警真抓实干,开拓创新,团结奋进,审判工作和其他各项工作有了新进展。一、立足法院开展,抓好班子建设年初以来,我院党组在抓领导班子建设中坚持做到“四个第一〞,确保以团结促高效,以学习谋建设,以务实强开展,以廉洁保公正。〔一〕把团结作为班子建设的第一原则。院党组紧紧围绕增进班子团结这一着力点,开展形式多样的团结型班子创立活动。从严格党内生活抓起,把标准民主生活会的召开时间、程序、内容、要求作为重点,以提高民主生活会质量来到达增进班子团结,及时发现班子中不利于团结的问题,并把问题消除在萌芽状态。成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助,形成了集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的制度。从根本上杜绝了各吹各的号、各唱各的调的现象,出现了班子齐、人心聚、事业蓬勃开展的局面。〔三〕把务实作为班子建设的第一要务。党组把作风硬不硬、政绩实不实作为领导班子和领导干部的首要考评内容,在领导---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---班子中树立“开展是硬道理、落实是真本领〞的思想导向。现在平均每两个星期,班子成员就要下一趟基层,或到法庭、或到挂钩扶贫点、或到当事人家里,充分了解民情,切实反映民意。从人民群众对法院工作最急、最盼的问题入手,为群众办好一件事,为当事人办好一个案,将工作做的实实在在、真真切切,1——11月份,走访群众600多人次,解决实际问题360余件。〔四〕把廉洁作为班子建设的第一形象。院党组从加强监督入手,进一步标准领导干部的执政行为,在源头问题上抓好领导班子的廉政建设。通过建立思想道德防线来抵抗腐败,靠党纪国法来解决腐败,牢牢树立勤政廉政意识,以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准。年初以来班子成员拒吃请20次,拒收当事人送的礼金、礼品42人次,折价3500余元,在薄利面前慎微,厚礼面前慎贪,宴请面前慎馋,盛情面前慎软,隐贿面前慎独,私情面前慎迷,洁身自好,一尘不染。二、全面履行审判职能,努力完成审判和执行任务按照上级法院提出的围绕大局、效劳中心、把握重点的工作要求,我院坚持“公正与效率〞工作主题,忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责,全面开展审判工作总结工作和执行工作。1——11月份,我院共受理各类诉讼案件1501件,审结1349件,综合结案率89.87%〔其中受理刑事案件79件,结案73件,结案率92.4%;受理行政案件35件,结案30件,结案率85.7%;受理民事案件1371件,结案1238件,结案率90.3%;受理再审案件16件,审结8件,结案率50%〕;受理当事人申请执行的各类案件323件,执结22022件,执结率65.02%,执行标的总额221万余元。四、以开展“执政为民,加快开展〞活动为推动力,全面提升法院形象〔一〕认真开展“三个代表〞重要思想学习教育活动,提高法官的政治素质。按照自治区党委和XX市党委关于进一步抓好“三个代表〞重要思想学习教育活动的指示精神,我院在旗委和市中院的指导下,高度重视,...

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