机关干部2021年党风廉政教育党课讲稿机关干部2021年党风廉政训练党课讲稿根据市总机关党支部理论"高校习'活动的支配，为了切实落实"三会一课'制度，推动市总机关党风廉政建设工作深化开展，以优良的工作作风推动工作落实，由我为大家讲授一堂关于党风廉政训练方面的党课。下面，我讲四个方面的问题：一、深化熟悉，从思想上主动适应党风廉政建设的新常态党的十八大以来，"八项规定'出台，狠刹"四风'、坚持严打高压态势，"把权力关进制度的笼子'，党风政风为之一新，党心民心为之一振。今年习近平总书记在中纪委全会上发表了重要讲话，强调要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治法规、加强纪律建设，落实"两个责任'、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争。习总书记的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设的总体思路和主要任务，彰显了我们党改进作风、加强廉政建设的顽强意志和坚决决心。省、市委也出台了全面从严治党加强作风建设的实施看法，通过落实"两个责任'、加大巡查监督问责、扎实开展"三严三实'、"两学一做'主题训练、"不忘初心、牢记使命'主题训练，大力整治"为官不为'等落实主体责任不力的现象，党风廉政建设取得了明显成效。最近结合学习《XX通知》，结合"以案促改'，要切实"提高政治站位，坚决维护党中央权威，严格落实中央八项规定和从严治党要求，用党纪党规约束自身，筑牢防腐---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---底线。工会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推动和工会服务领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在把握权力、资源和手段上比党政部门相对弱一些、少一些，但也把握了肯定的资金、资源和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建设面临新形势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强作风建设方面还存在一些问题和不足，有的问题还比较突出，主要表现在以下几个方面：一是宗旨观念不坚固。有的同志群众观念和服务意识淡薄，工作只凭阅历主义，不注意调查讨论；有的同志常年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道基层单位在干什么、职工群众在想什么。当前，党中央关于全面从严治党的要求越来越严格，工会事业改革进展稳定的形势越来越简单，而有的同志缺乏紧迫感责任感，不注意学习，不加强调研，不擅长把握先进学问和总结基层阅历，仍旧根据"机关化行政化'的套路行事。二是工作作风不实。我始终强调"提升工作执行力和落实力'的问题，但有些同志对领导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满意现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、看法，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉，工作非常被动。四是工作协作不力。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲协作，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。五是大局观念不强。一些干部不顾大局，不讲团结，不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---听从领导、个人主义至上，阳奉阴违，当面一套、背后一套，只讲资格、不讲力量，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时散布不负责任的言论，说些点否定党的话，甚至不维护组织，我行我素，不是个人听从组织，而是要求组织听从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起码要求。六是思想不解放。讨论分析工会工作，只局限于老观念、老方法，不能跳出工会看工会、站在全局看工会，缺乏用创新的思维、眼光谋划工会工作部署，对职工的需求变化分析不深不透，往往表现出工作的针对性、时效性不强，职工不答应、群众不兴奋、党委政府不满足。上述问题，虽然消失在少数人身上，但影响很大，如不准时解决，就会严峻腐蚀单...