福建省军人随军家属就业安置方法实施细则2022年5月12日，福建省人民政府、福建省军区以闽政（2022）20号批转?福建省贯彻军人随军家属就业安置方法实施细则?。下文是福建省贯彻军人随军家属就业安置方法实施细则，欢送阅读!福建省贯彻军人随军家属就业安置方法实施细则全文第一条为贯彻落实国务院、xx?关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置方法的通知?(国发（2022）42号)，结合本省实际，制定本细则。第二条本细则所称随军家属，是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。第三条随军家属为国防和军队建设，为经济开展、社会稳定等作出了积极奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。本省国家机关、人民团体和企事业单位等都有接收安置随军家属的义务。第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家和我省就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第五条市、县(区)人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规和本细则，结合当地实际，制定随军家属就业安置具体措施，指导、催促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。第六条驻闽部队各级应当积极配合地方人民政府及有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。军分区(警备区)系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方相关部门和驻地部队抓好工作落实。第七条随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，每年6月由军分区(警备区)政治机关协调当地组织、人事部门，在编制职数范围内按照公务员调任、转任有关规定接收安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。第八条随军前是事业单位在编在岗人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，每年6月由军分区(警备区)政治机关协调当地组织、人事部门，督导驻地事业单位根据随军家属人数和从事岗位情况，在编制内划出一定数量的岗位进行公开定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。第九条事业单位可按规定通过直接考核聘用机关和事业单位在编在岗的随军家属。机关和事业单位公开招考(聘)工作人员时，符合条件的随军家属参加报考的，同等条件下优先录(聘)用。年度内随军家属总人数在10人以下的县(市、区)，当年就业率不得低于85%，其中安置或公开招考(聘)到机关和事业单位的不得低于50%。第十条随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属，是公务员和事业单位在编在岗人员的，分别参照本细则第七条、第八条进行安置。各地垂直管理单位应当支持和落实当地政府安置随军家属的任务。第十一条对烈士遗属、因战因公牺牲军人遗属，正团职以上干部、飞行员和三级舰艇主官、在国防和军队建设中作出突出奉献并受到大军区级以上单位表彰的军人的随军家属，以及战时荣立三等功以上、平时荣立二等功以上、驻海岛、高山部队、在船(舰)艇上或作战部队基层工作满2022年的军人的随军家属，实行重点优先安置;无工作的随军家属由当地政府积极协调，优先安排，确保就业。第十二条各级人民政府应当根据当地国有大中型企业用工需求，结合随军家属专业特长、经历学历等情况，通过举办专场招聘会、送岗进军营等活动，积极为随军家属提供就业效劳。国有大中型企业要安置一定数量的随军家属。有生产任务的企业，不得安排随军家属下岗。企业因破产、停产等造成随军家属失业的，政府主管部门应当将其列入再就业重点援助对象，优先推荐再就业，时间不超过6个月。第十三条各级人民政府要充分挖掘社会效劳、公益事业、社区岗位等就业资源，每年安排一定比例的公益性岗位安置随军家属。第十四条各级人民政府及其有关部门应当积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业。全省各级公共就业效劳机构和公共就业效劳平台要向随军家属全面开放，免费提供政策法规咨询、职业供求信息、市场工资指导价位信息、职业指导和职业介...