在疫情大战大考中汲取智慧提升本领打造与“重要窗口”相适应的年轻干部队伍-在2020年春季开学典礼上的讲话目录其一，以习近平同志为核心的党中央高度重视培养和选拔优秀年轻干部。...................................................3其二，浙江省委全力为年轻干部成长提供好政策好环境。.......3其三，我省建设“重要窗口”为年轻干部成长提供了巨大的新舞台。.........................................................4省委党校2020年春季开学，同时又是今年第一期年轻干部集中培训班开班，有着重要的意义。这既是深入学习贯彻总书记考察浙江重要讲话精神的一项举措，也是在疫情防控常态化条件下加快恢复生产生活秩序的一个行动，更是向全省年轻干部发出要在建设“重要窗口”中展现更大担当作为的一大鲜明信号。实事求是说，新冠肺炎疫情是一只巨大的“黑天鹅”。我相信，经历了这场大战大考，大家会有一个共同的感受：这场疫情带来的影响是深层次的，带来的变化是全方位的，带给我们的启示也是深刻的。毛主席讲：“我是靠总结经验吃饭的。”邓小平同志强调：“我们每走一步都要总结经验，哪些事进度要快一点，哪些要慢一点，哪些还要收一收，没有这条是不行的，不能蛮干。”总书记这次来浙江考察调研时也告诫我们：“每一次灾难之后，我们就应该变得更加聪明。”所以说，虽然疫情还未完全结束，但我们应该及时深入地总结这次抗击疫情的得与失，这样才能更好地前进。应该说，可以总结的东西有很多，既有物质层面的，也有精神层面的，还有体制机制层面的。就我省年轻人、年轻干部来说，这场疫情大战大考使我更加坚定了两个判断：一是浙江的年轻一代、年轻干部是有希望、能担当、靠得住的。曾几何时，社会上对年轻一代特别是90后有很多不同的看法，质疑现在的年轻人、年轻干部能不能接好接力棒，能不能堪当实现中华民族伟大复兴的重任？在抗击疫情的过程中，我们看到了我省广大年轻人、年轻干部在危急时刻挺身而出、敢打敢拼，在不同岗位上都发挥了生力军作用，干出了中国新一代年轻人、浙江年轻干部应有的样子。二是浙江的年轻人、年轻干部是能够在不同寻常的磨砺中得到不同寻常的成长的。这场疫情蕴含着危和机的辩证法，本身虽然是一场灾难，但对干部人才队伍建设来说却是危中有机。我省一大批年轻人、年轻干部参与其中，千钧重担压身、真刀真枪磨砺。对他们来说，这种思想淬炼、政治历练、实践锻炼在平时工作中是无法得到的，确实是打开了视野、锤炼了心志、增进了本领。当前，浙江年轻干部的发展成长面临着前所未有的历史性机遇。这个历史性机遇来自3个方面：其一，以习近平同志为核心的党中央高度重视培养和选拔优秀年轻干部。党的十八大以来，总书记就培养选拔优秀年轻干部提出了一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略，特别强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”2018年，党中央专门制定下发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。2019年，总书记先后两次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。其二，浙江省委全力为年轻干部成长提供好政策好环境。省委专门召开年轻干部座谈会，把年轻干部大调研作为“大学习大调研大抓落实”活动的重要内容，制定出台《关于进一步激励干部新时代新担当新作为奋力推进“两个高水平”建设的实施意见》《关于适应“两个高水平”建设需要大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》等文件，明确提出年轻干部常态配备“两个15%”“两个20%”目标，形成“年年都抓年轻干部工作、年年发现掌握一批优秀年轻干部”的常态机制，努力打造个顶个、呱呱叫的“浙江牌”年轻干部队伍。最近，省委安排了100名年轻干部集中交流任职。其三，我省建设“重要窗口”为年轻干部成长提供了巨大的新舞台。最近，总书记赋予我省“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。浙江建设“重要窗口”的历史进程与开启现代化建设新征程，与现在年轻干部的成长过程是重合的、互为作用的。可以说，机...