村干部2021年个人工作计划【篇一】为了提升我村综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我村根据上级有关文件精神，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下：一、精心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办1、认真学习，进步熟悉为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我村召开专门会议，会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理解和熟悉综治、维稳工作的重大意义。2、开展检查，突出重点搞好”三个结合”,有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织职员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的题目，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，进步熟悉。组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析题目，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。3、成立领导小组，有序开展工作成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作治理、纪律治理、学习治理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理”四不放过”(事故原因未查清不放过、责任职员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关职员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据赏罚、严格治理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早参与、早调解。坚持”处理题目调度制、排查题目多渠道、解决题目责任制”的原则，实行定期排查，勤查隐患。2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜尽黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。3、节假日实行同一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---记录;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保安全。4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调同一的信息网络。综治、维稳工作是一个系统工程，题目排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照”预防为主，依法处理”的原则，坚持和落实题目排查调处工作领导责任制和分级负责、回口治理制度。牢牢围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点题目，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。【篇二】为深进贯彻党的XX大精神，认真学习实践科学发展观，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，努力把我村建设成“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的社会主义新农村。根据我村实际情况、特制定201x年度工作计划：一、是要加强教育引导，贯彻落实科学发展观抓好以“兴起农村改革新高潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动，组织全村党员、干部认真学习贯彻党的XX届三、四中全会和县委十一届十四次全会精神。尊重群众的首创精神，加强政策引导，把握政策界定，进步村民组织化水平，做好土地承包经营权流转治理和服务工作，发展适度规模经营，进步村民科技种植、养殖水平。扎实开展法制教育、社会公德和家庭美德教育，积极化解社会矛盾，促进村组精神文明建设。二、是要加强组织建设，开展“五大载体”创建活动深进开展为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、活动党员“双向带动”...