《提高两个能力、实现三个创新、牢固四个意识——做一名优秀的团干部》提高两个能力、实现三个创新、牢固四个意识——做一名优秀的团干部通过参加学校举办的科级干部培训班，聆听关于《提升执行力，建设高效能管理队伍》、《让廉洁成为一种力量》等多个专题的辅导讲座。我对新时期团工作的重点、党的各项理论、廉政准则、科级干部素质要求等内容有了更系统、更清晰的认识；熟知了能力建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法；有效提高了自身的理论水平，充实了头脑，开拓了视野。科学发展观的第一要义就是发展，也就是要在新时期、新变化、新情况下做好能力提升，角色定位，在“优胜劣汰”的过程中争优当先，作为分团委书记具体就是要做好新挑战下的分团委建设，带领广大基层团干部做好青年大学生的引导工作。通过干部培训学习，结合自身团委工作实际，我做了认真思考和总结，提炼出“提高两个能力、实现三个创新、牢固四个意识”学习心得：一、消化吸收，提高两个能力一是提高政治鉴别的能力。面对错综复杂社会环境和各种反动消极思想的冲击，我们每个党员干部必须坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习，增强政治上的免疫力，在大是大非面前必须保持清醒的头脑，抵御拜金主义、极端个人主义、剥削阶级腐朽的人生观和生活方式的侵蚀。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，做到在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚决维护党的路线和方针政策，树立全局观念，服务于大局，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。二是提高学以致用的能力。通过此次培训，我们将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。在今后的工作中，以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去，不断开拓创新，勤奋工作，做到在学中干，在干中学，争做学习型、实干型、廉洁型的党员干部，不辜负学校对我们的期望。科级干部培训学习心得二、把握形势，实现三个创新一是结合团工作新情况，实现角色创新。时代的进步、政治的发展和服务对象的变化，都要求我们团干部更有责任心和服务意识，要求我们团干部更有执行力和竞争优势，要求我们团干部更有学习精神和创新意识。我们首先明确角色定位，要以服务者、引领者的姿态去带领分团委工作，做好青年大学生的引导和服务工作。同时也要求我们要牢固树立学习意识，必须学习xx主义的基本理论，必须不断地学习各种新的知识。不断提高自身素质，努力成为一名思考型、学习型的领导干部。二是结合团工作新要求，实现管理创新。不断变化的工作实际---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和日益提高的工作要求，促使我们必须不断增强自身管理能力、和完善分团委管理创新。通过学习《提升执行力，建设高效能管理队伍》专题讲座，我认识到管理创新得益于执行能力的加强和制度建设。执行能力的加强，首先要做到上行下效，领导以身作则，发扬艰苦奋斗、热爱学习、遵守纪律的优良作风，进而优化整个集体的工作风气；其次要重视团队合作，工作形式上要建立“一个核心多个辅助”、“一项工作多部门合作”的长效机制，人际交流上要实现积极沟通，相互支持，上下团结友爱，上下和乐的团队氛围。制度建设，则要做到“有制可依，有制必依”。第一步根据上级组织要求，结合自身实际制定合理有效的管理制度，然后要重视制度、遵守制度，做到令行禁止。三是结合团工作新发展，实现方法创新。技术进步和制度变革，彻底打破了原有的工作模式，墨守成规沿袭原有的工作方法不创新，必然会落后，必然被淘汰。这就要求我们与时俱进，及时掌握团工作发展的新情况，聆听党中央、团中央的新方法、新意见、新指导，并且理论联系实际，不断总结自身工作经验，不断思考研究，开拓思路，推陈出新。在团委定位，团委工作方法，青年团员引导形式等方面实现突破和创新。科级干部培训学习心得三、深入领会，牢固树立四个意识（一）牢固树立廉洁意识廉政建设一直是我党工作的着力点，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。在四月二十九日，《...