领导在2022年市委宣布领导干部调整决定大会上的发言范文

领导在2021年市委宣布领导干部调整决定大会上的发言范文领导在2021年市委宣布领导干部调整打算大会上的发言范文敬重的XX部长,各位领导,同志们:今日,我们在这里召开区四套领导班子会议,主要是宣布市委对xx区有关干部的调整打算。这充分体现了市委对xx工作的确定、关怀和支持,也体现了对xx干部的关怀和厚爱。刚才,xx部长宣布了市委打算并介绍了有关状况,我们区四套领导班子坚决拥护市委的打算!同时,新到任、新调整的同志先后作了表态发言,他们的发言情真意切、含义深刻,呈现出了良好的精神面貌;xx区委常委、组织部长xxx同志介绍了xx同志的有关状况,使我们加深了对xx的熟悉和了解。xx同志长期在法院工作,熟识法律业务,工作思路清楚,政治素养好,事业心强,作风正派,原则性强,有较强的组织领导和协调力量。我们信任,xx同志到我区工作,不仅为我们区级干部队伍输入了"新奇血液',而且将为我区的纪检监察工作增加了新的活力。在此,我谨代表对市委关怀支持xx区干部队伍建设表示诚心的感谢!对新到任或新调整的xx、xx、xx、xx等四位同志表示热闹的庆贺!借此机会,我提五点盼望和要求,与大家共勉:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一是要搞好对接,融入角色。干部新老接替是干部人事工作的重要制度。干部岗位的转换,实际是责任的转换,对领导干部来说,都有个适应的问题,都要在转换的岗位上扮演好自己的角色。这是形势和事业进展的需要,更是对领导干部从政的考验。区委、区政府将尽快落实好新到任、新调整领导的工作分工,盼望新到任、新调整的同志要围绕区委、区政府制定的经济社会进展战略,抓紧调研,抓紧熟识全区工作和本职业务,尽快进入工作角色,根据区委、区政府确定的工作任务,认仔细真做好工作落实,确保全面完成全年各项工作目标任务。二是要兴奋精神,富有激情。一个领导干部,精神状态如何,关乎队伍的士气,反映着地方的形象,影响着事业的进展。当前,我区正在紧紧围绕"首善之区建设'的新目标、新要求,重点推动"六个加快进展方案',着力抓好招商引资、重点项目建设、园区开发等工作,特殊是习近平总书记视察广东重要讲话明确了改革开放再动身的各项目标任务,这对我区来说,改革进展稳定的责任更加重大,任务更加艰难,很多工作需要在探究中推动,假如我们领导干部缺乏工作激情,缺乏创业冲动,工作确定做不好。盼望新到任、新调整的同志必需激发激情,布满活力,不管岗位如何变化,对从事的工作都要有一种"一日无为,三日担心'的紧迫感,"业不兴心不甘,民不富心担心'的使命感,多谋富民之策,多思进展之道,把更多心思倾注在创业干事上,把全部本事施展在加快进展上。三是要恪尽职守,勇于担当。人生天地间,各有责任。一个人扮演的角色越多,担当的责任就越多;所处的地位越高,肩负的责任就越重。这次领导班子调整,对于新到任、新调整的同志来讲,都是一个新的开头,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---走上新的工作岗位,肩上的担子更重了。盼望大家在其位谋其政,负其责尽其力,敢于担当,勇于负责,遇到担责任的事敢于拍板,出了问题敢于担当责任。遇到麻烦事、麻烦事,不躲不闪,勇往直前,冲锋陷阵,把责任当做一种付出。这种敢于担当负责的精神,就是要根据市委、市政府交给我们的任务,根据区委、区政府的要求,主动担当责任、落实责任,主动办好进展的大事、解决群众的难事。四是要维护团结、注意形象。团结出战斗力,团结出形象,团结出干部。大家在一起合作共事本身就是一种缘分,相互补台,好戏连台。大家要大力发扬团队精神,始终以事业为重,大局为重,坦诚相见,在工作中相互敬重,相互信任,相互支持,大事讲原则,小事讲风格,共同营造一个风正气顺、政通人和的和谐环境。要坚持个人听从组织、少数听从多数、下级听从上级的组织原则,坚持民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合,切实履行自己的职责,抓好分管工作,又要关怀全局工作,乐观参加集体领导,在沟通协调中加深了解,在相互支持中增进团结,在团结协作中推动工作...

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