挂职干部两学一做民主生活会发言材料篇一：两学一做民主生活会发言提纲〔对照材料〕我于xx年参加工作，xx年入党。参加工作以来，先后在xx、xx工作。在“两学一做〞学习教育中，我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改良作风的重要途径，自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员，受到的教育很大、触动很深，进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。根据“两学一做〞学习教育安排，为更好地自我教育、自我提高、自我完善，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。一、存在的问题以合格党员的标准为镜子，认真查找自身存在的问题和缺乏，主要有以下几点：1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识缺乏，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识缺乏，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和习近平总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻，对社会上存在的“共产主义渺茫论〞和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵抗不力。3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代开展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够〞的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。4、精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少〞。工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少；工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系单位人员思想实际的情况少；工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比拟多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，特别---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是看到有的同志工作比自己舒服，但进步比自己快的时候，还有这样那样的想法。5、创新意识还不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强领先。6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比拟急躁，表现在发现问题多、思考方法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多〞、“大概是〞的现象。对领导交给的任务，有时出现丢三拉四，落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够，有时存在迟到早退等现象。二、产生问题的根源经过分析以上确定，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民效劳的思想少了，考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为，党龄越长、职务越高，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混淆于一般党员，甚至甘当群众的“尾巴〞，表率作用不够好。三、下一步打算针对自身的问题和缺乏，在以后的学习工作中，我一定做到以下几点：1、在坚持理论学习中锤炼党性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习...