2022年关于干部队伍作风纪律整顿工作方案2022年关于干部队伍作风纪律整顿工作方案范文局党组要把干部队伍作风纪律整顿作为一项重要政治任务，"一把手'要亲自部署推动，专心履行主体责任和"第一责任人'职责。班子成员要齐抓共管，落实"一岗双责'，强化对分管科室的监视和管理，推动作风纪律整顿工作取得良好效果。下面是范文网我为您推举的2022年关于干部队伍作风纪律整顿工作方案范文，接待阅读。按照市党风廉政创办责任制领导小组、市校正"四风'和作风纪律专项整治领导小组《全市"六治六提'干部队伍作风纪律整顿工作方案》要求，经局党组研究抉择，在全局开展以"六治六提'为重点的干部队伍作风纪律整顿工作，现制定如下工作方案。一、指导思想坚持把学习贯彻视察重要讲话指示精神与支持合作省委巡查、市委巡察工作贯串起来，与开展党史学习教导贯串起来，与推进"三重四创五优化'和"三基'创办年活动贯串起来，与落实市第十五次党代会和市委十五届二次全会精神贯串起来，促使全局上下凝心聚力、转变作风，急速收心上位提神、提标、提质、提速、提效，掀起大抓落实、大干实事的热潮，进一步稳定拓展巡查巡察整改成果、推动长治长效，为取得全市机关事务工作管理提档、服务提质、保---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---障提效高质量进展新成效供给固执保障。二、整顿重点（一）治"拖'，提升时不我待的责任意识1.缺乏只争朝夕的紧迫感、责任感，贯彻落实党中央重大决策部署和省市委局党组部署要求存在态度不够坚决、组织不够得力、行动推拖缓慢等问题。2.工作执行力较差，对安置部署的任务抓而不实、抓而不紧，个别工作进展较为缓慢等问题。3.不作为慢作为，懒政怠政，更加是服务才能不够强等问题。（二）治"庸'，提升拼搏奋斗的进取意识4.甘于平庸、不求上进、才干恐慌，存在"小进即满，小富即安'思想，习惯于"吃老本'等问题。5.缺乏"工匠精神'和"钉钉子精神'，工作标准要求不够高，存在得志于"过得去、一般化、差不多、还凑合'等问题。6.遇事不敢坚持原那么，奉行好人主义，面对困难和冲突瞻前顾后、患得患失，存在只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，当"甩手掌柜'等问题。（三）治"浮'，提升勤勉务实的公仆意识7.在落实工作决策部署中存在打折扣搞变通、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题，以及"新官不理旧账'等问题。8.服务意识不够强，到基层一线调了解不深入，与群众联系不够精细，作风不够扎实等问题。9.忙于消遣消遣、交际应酬，工作浮在面上，喊口号、搞形式、拉关系、讲排场、比阔气，存在静不下来、沉不下心、学不进去等问题。（四）治"僵'，提升求实创新的开拓意识10.思想观念僵化陈旧，理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论学习流于形式，对上级政策不学习、不理解，不与实际相结合，以致于不敢创新、不会干事、胡乱拍板，造成机遇流失和事业损失。11."等靠要'思想对比严重，面对改革进展中的急难险重任务，缺乏实际行动和开拓创新思路举措甘于落后，比学赶超精神缺乏等题。12.因循守旧，眼界胸襟不开阔，想问题、办事情首先考虑自己"一亩三分地'，对职责边界上的事项推诿扯皮，导致工作延误不能达成预期等问题。（五）治"奢'，提升清正廉洁的自律意识13.集中整治"吃喝风'"迎送风'等不良风气，严查领导干部以同学、老乡、同事聚会等名义违规组织或加入吃请，对于大吃大喝奢修滥用等一经察觉，倒查责任、决不姑息，严查工作日中午饮酒问题。14.严查违规出入私人会所、农家乐、私家菜馆吃"一桌餐'，在单位内部食堂违规公款吃喝，不吃公款吃老板等隐形变异问题，以及违规发放津补贴福利、假借各种名义公款请客送礼、婚丧嫁娶大操大办、搞"节日腐败'等享乐奢靡问题。15.严查借换届调整之机组织或参与"感谢宴'"送行宴'"接风宴'等形式的迎来送往、吃喝宴请等问题。16.严查以权谋私、公权私用、吃拿卡要、违规收送礼品礼金，利用职权和职务便利谋取私利等问题。（六）治"散'，提升从严要求的法则意识17.纪律意识不够强，存在自由散漫，有事不请假，外出不报告，...