公安局党委书记局长三严三实民主生活会对照检查材料中央开展“三严三实”专题教育工作是严明党内政治生活的重要抓手，是党的群众路线教育实践活动的巩固和深化。按照区委、区政府和市公安局党委的统一安排部署，通过学习各级领导党课讲话精神和相关学习资料，认真剖析“不严不实”的具体表现，在学习中提高认识，在提高认识中强化自身素质能力的自觉性和主动性。作为分局党委书记、局长，作为一名党员领导干部，就要带头践行“三严三实”，我联系自己的思想和工作实际，查找自身存在的主要问题，剖析问题根源，提出了整改措施，现将剖析情况报告如下：（一）修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题。1、作风漂浮、急于求成。有时面对上级工作部署，不能结合自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---身实际认真搞好分析研究，没有充分发挥主观能动性，局限于主要领导布置什么做什么。如，公安机关都有“两严一降”、“禁毒人民战争”、“雷霆行动”等等各种主题行动，实际上都跟我们平时的治安、刑侦、禁毒等日常工作息息相关，只要平时基础打牢了，工作做扎实了，各种行动战果“手到擒来”，但我是哪个行动来了抓哪个，哪个工作任务追得紧我盯哪个，一门心思只考虑在当前的任务工作中抓出成绩，导致“按下葫芦浮起瓢”，顾此失彼。归根结底是我急于求成、工作作风不扎实最直接的体现，使工作的落实流于形式。2、惯于安排、不求实效。以会议形式落实工作，缺乏具体的检查督促机制。参加完会议回来之后，仅仅是以会议贯彻会议、以文件落实文件，没有去想办法、出点子，往往满足于会议开过了，文件传达了，措施制定了，存在文件发得多、召开会议多就是领导重视、工作开展有力的思想，使得工作的贯彻落实流于形式。3、学风不严、学用脱节。学习政治理论知识抓得不紧，质量不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---高，学习内容与实际工作联系不紧密，理论联系实际做得不够，结合实际进行思考交流得少，时常局限于传统的思维定势，不善于运用新视角分析问题、研究问题、解决问题，在国际国内形势发生复杂深刻变化的背景下，面对分局党委以社会面防控为重点，以实现服务群众服务发展为目标进一步提升公安机关管理效能等工作要求，围绕公安工作如何统筹推进，如何服务大局的学习、思考较肤浅，创新意识和前瞻意识欠缺，解决困扰打击违法犯罪活动中面临的实际问题的能力还需加强。尽管常常感觉学习的步伐赶不上工作的需要，但也迟迟未采取行之有效的措施予以改进，以致于开会说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力还是不足，使学习的效果流于形式。4、履职不严、包庇迁就。在具体处理问题中，有时搞变通、打折扣，考虑客观因素多，明明看到身边同事工作中出现的问题，碍于面子，不敢大胆批评、纠正，怕得罪人，只是善意的提醒，反复斟酌说话的分寸，瞻前顾后，怕动真碰硬，总是认为民警很辛苦，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作出现差错在所难免，奉行好人主义，欠缺开展批评的勇气，工作要求没能始终坚持高标准，从严管理队伍方面还有待加强。5、脱离群众、回避问题。为民服务观念还停留在表面，心中没有时刻装着群众，联系服务群众“最后一公里”问题没有得到切实解决。比如，群众反映办事效率低，出警时间有时太慢，对前来办事、求助的群众有时爱理不理，没有做到笑脸相迎，对群众不热情，不耐烦，甚至口大气粗，存在“门难进、脸难看、事难办”等“老大难”问题没有思考出一个行之有效的解决办法，也是自己没有把人民群众的疾苦真正装入心中，没能真正理解“一切依靠群众、一切为了群众，从群众中来、到群众中去”思想的具体体现，脱离了群众，暴露出没有真正贯彻群众路线，自身官僚主义思想严重。6、自我松劲、动力不足。我来分局三年多了，实际上对基层各单位的有些具体情况还掌握的不全面，在办公室听汇报的多、跟中层领导干部交流偏多，但走访基层、与一线民警交流沟通就很少了。每天的工作结束以后，特别...