XX省党政领导干部问责方法XX市党政领导干部问责方法〔试行〕2022-03-242022：48发表于：?老总共赢圈?分类：未分类中共XX市委办公厅XX市人民政府办公厅关于印发?XX市党政领导干部问责方法〔试行〕?的通知宁委办发〔202022〕13号各区县委和人民政府，市委各部委，市府各委办局，市各直属单位：?XX市党政领导干部问责方法〔试行〕?已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。中共XX市委办公厅XX市人民政府办公厅202022年3月11日XX市党政领导干部问责方法〔试行〕第一条为促进党政领导干部强化责任意识，正确履行职责，提高执行力与工作效能，保障全市各项工作顺利推进，根据?中国共产党纪律处分条例?、?中华人民共和国公务员法?、?中华人民共和国行政监察法?、?行政机关公务员处分条例?等法律法规，结合本市实际，制定本方法。第二条本方法所称党政领导干部问责，是指对不履行或不正确履行职责、造成严重后果或恶劣影响的党政领导干部，由具有干部管理权限的党政机关追究其责任。第三条本方法适用于本市各级党政机关中具有组织、管理、监督等职权的领导干部。第四条问责坚持依法依纪、客观公正，权责统一、过错与责任相一致，追究责任与改良工作、教育和惩办相结合的原那么。第五条各级党政领导干部应全面履行党内法规和国家法律法规，认真履行市委、市政府赋予的各项职责，自觉接受监督。第六条党政领导干部存在以下情形之一的，依照本方法对其问责。〔一〕决策失误，造成严重政治影响或重大经济损失。1、制定、发布与党内法规、国家法律法规或上级政策规定相抵触的标准性文件、决定或命令，造成不良后果；2、不按规定程序和议事规那么对重大事项进行决策，造成重大损失；3、违规选拔任用干部，用人严重失察、失误；4、资金使用不当，导致国有资产流失或造成严重浪费；5、采取不当措施，导致群众集体上访、重复上访或其他不稳定情况。〔二〕责任意识淡薄，导致公共利益或群众合法权益遭受损失，造成不良社会影响。1、在处理重大自然灾害、重大事故和重大突发事件过程中，拖延懈怠、推诿扯皮，未及时采取有效措施；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、在组织大型群众性活动过程中，未采取有效防范措施，导致重大责任事故发生；3、瞒报、虚报、迟报、漏报重大突发事件或重要情况、重要数据；4、对上级督查、群众反映或本地区、本部门、本单位自查发现的问题，在职责范围内不落实解决，或因措施不力导致问题重复出现或情况没有明显改观。〔三〕效能低下、执行不力，导致政令不畅或影响整体工作。1、未落实上级党政机关的指示、决策或交办事项；2、在全市重点工作推进过程中，未履行或未正确履行职责，导致某项工作未能按时完成，影响全局工作安排；3、在开展重要工作、举办重大活动或处理突发事件过程中，与其他单位协作时不积极支持、密切配合，导致问题解决不力。〔四〕作风不正、监督不力，造成不良政治影响或其他严重后果。1、属下工作人员效率低下、态度生硬，效劳质量差，导致群众反映强烈；2、监管不严、查纠不力，导致机关工作人员滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等违法违纪行为发生；3、指使、授意机关工作人员弄虚作假；4、对机关工作人员违法违纪行为包庇、袒护或纵容。〔五〕在公开场合发表有损党和政府形象的言论，或行为不检、举止不端，损害党和政府工作人员形象。〔六〕应当问责的其他情形。第七条问责的主要依据。〔一〕公民、法人或其他组织提出附有证据的举报、控告并经调查核实；〔二〕人大代表、政协委员提出的建议和提案并经查实；〔三〕司法机关的司法建议；〔四〕党委和政府政务督查机构、政府法制工作机构、纪检监察机关、审计机关等提出的问责建议；〔五〕党政领导干部工作考核结果。第八条问责的主要方式。〔一〕告诫或责令作出检查；〔二〕通报批评；〔三〕停职检查；〔四〕调离工作岗位；〔五〕责令辞职；〔六〕免职。以上问责方式可单独使用，也可合并使用。第九条对被问责的党政领导干部，情节严重、应追究党纪政纪责任的，依照有关规定处理；构成犯罪的，移送司法机关追究...