2022年党员干部四讲四有检查材料_领导班子民主生活会对照检查材料党员干部四讲四有检查材料听取领导、党员、干部及群众意见，深化查摆咨询题，认真剖析缘故，提出整改措施，构成以下对照检查材料。一、恪守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的根本情况。作为一名受党教育、培养多年的党员干部，本人一直坚决拥护党的领导，恪守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深化检查，对照反思，还存在缺乏和差距：(一)恪守党的政治纪律、组织纪律情况一是恪守政治纪律不严格。比方在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面还击，大多是人云亦云;对改革开展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用开展的目光正确分析，正确对待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂权力、恐惧权力、群体性事件认识缺乏，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的道路方针政策、县委的严重战略部署，有理解不深化、落实不到位的现象，在结合本身特点制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开辟创新精神，难题的方法、手段不多。比方对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和决心，不是主动出主意，想方法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比方农工部开会研究讨论咨询题时，不敢大胆发表本人的意见，说错了怕阻碍形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批判与自我批判遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及本质，怕得罪人、怕阻碍团结。看不惯、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。(二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识缺乏。对作风建立的长期性、艰巨性、复杂性认识缺乏，认为那是高级领导干部应遵照的原那么，与基层人员关系不大，因而在思想上没有引起足够的注重，贯彻执行不力，决心缺乏，等待观望。比方八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等咨询题，没有进展过批判教育。2.调研不深化。调研不够，没有深化理解基层实际情况，即便调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改良不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修正文件与实际结合不严密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。。。分管新农村建立。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：本人在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食俭朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。家属子女从业情况：秘书装备情况：本人没有装备秘书。出入私人会所咨询题：本人从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。二、“四风〞方面存在的突出咨询题通过深化反思和进展认真查摆，在实际工作中仍存在“四风〞方面的咨询题。(一)方式主义方面1.学习欠扎实。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主要理论学习抓的不扎实，研究不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字外表，没有对其背景、细节和进展深层次的考虑，表如今单纯追求方式阅知，而忽略了促进、标准和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。2.抓工作落实不够。习惯于做“二传手〞，抓落...