如何做新时代的好干部党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断。新时代面临新任务、新矛盾、新部署等，广大党员干部要做一名新时代的好干部，做好以下三点尤为重要：一是把握“清正廉洁”的尺度。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其根源。党员干部要紧守廉洁的“红线”，严守为政的“底线”，君子爱财，应取之有道，党员干部要树立正确的“金钱观”，经得住诱惑，经得住考验。“清风凉自林谷出，廉洁源从自律来”。党员干部要做到从严律己，让手中的权利在制度下运行，时刻自重自省自警自励，保持崇廉拒腐的自觉性，做到心存敬畏，手握戒尺，按规则、按制度行使权力，永葆清正廉洁的政治本色。二是牢记“为民服务”的宗旨。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党员干部要把宗旨深深烙在“心”里，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---利益。不断改进工作作风、强化服务意识、锤炼过硬本领，才能真正做到公以用心、善以待人、正以处事。三是传承“优秀家风”的责任。每个人都是家庭的一员，上有老，下有小，传承勤劳、简朴、孝道、诚实的优秀家风，是儒家文化精华，也是一个党员干部义不容辞的责任。党员干部的家风对社会风气有着重要的影响，在一定程度上起着引导和示范的作用。党员干部要摆正家风，用实际行动给群众作出表率，传递正能量，为社风、政风、党风贡献自己的一份力，既彰显了共产党人特有的风骨，也为今天的干部树立了榜样。浅谈《干部人事档案工作条例》的重要意义近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》的出台，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，有力促进营造风清气正的选人用人环境。严明工作细则，让“假冒伪劣者”显“形”。近年来，干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部人事档案造假现象屡被通报。2014年7月中组部发布山西查处太原市质量检验协会原秘书长王红英档案造假案；2015年3月黑龙江省查处双城市招商局副局长档案造假案年龄变戏法，大小随意改；处分一笔销，职级自己定；凭空造履历，多人来帮忙。这些典型案例情节严重，性质恶劣，严重损害了档案的权威性和公信力。严重损害了党的形象，玷污了党员干部队伍的纯洁性，严重影响干部调整使用的公平公正。《条例》的出台，解决了制度建设的迫切需要，为扎紧“篱笆”、筑牢“堤坝”提供法律依据，从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件《条例》的实行，必将推动干部人事档案工作走向更加制度化，必将让假冒伪劣者无所遁形。严格工作职责，使“似懂非懂者”醒“神”。新出台的《条例》共7章46条，分总则、管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督、附则，明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容，从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面全面从严加以规范，覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节。《条例》的实行必将使干部人事档案工作更加科学化，从细节上拒绝干部人事档案缺失等问题发生的环节和时机，必将给以前那些半桶水晃荡过日子，似懂非懂干工作的档---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---案管理者敲响警钟，提神醒脑，从而促使他们提高业务水平，减少乃至杜绝档案缺失却数年未发现的现象再次发生。严肃工作纪律，向“违规违纪者”亮“刀”。针对干部人事档案涂改造假问题，《条例》坚决贯彻全面从严治党、从严管理干部有关要求，上紧规矩制度发条，严明“建”的职责，严肃“管”的纪律，严格“用”的程序，严抓监督惩处，规范档案“建、管、用”各个环节，将真抓真管严抓严管、常抓常管、全程监督...