机关党员干部XX年主题教育民主生活会检视剖析材料按照这次主题教育要求，自己认真学习对照习近平总书记在主题教育工作会议上指出的突出问题，自觉围绕“四个对照〞、“四个找一找〞有关要求，认真收集梳理个人收获，深挖了存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将情况报告如下。一、此次主题教育的主要收获通过此次学习教育，我深刻认识到。一是理想信念任何时候都不容丝毫动摇，小到个人、大到政党，都要有坚决的理想信念，都要时刻与党中央保持高度一致，这是我们干事创业的根本动力；二是对党忠诚任何时候都不容丝毫犹豫，这是党章对党员的根本要求，任何时候、任何岗位、任何境遇，都要对党忠诚老实，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，服从党的安排，为党分忧、为党尽责；三是宗旨意识任何时候都不容丝毫弱化。有张富清同志“事了拂衣去，深藏功与名〞，充分表达了共产党人对人民的深厚感情，生动诠释了党的宗旨，对我们机关食堂来讲要以全体效劳对象满意为追求目标和最大幸福，全力以赴抓好效劳和保障工作，树好窗口形象；四是担当作为任何时候都不容丝毫退却，我们日常事务性工作多，影响方，越是这样越要敢于负责、勇于突破，不怕困难和问题，时刻以更严要求、更高标准履职尽责。二、存在的问题〔一〕在思想方面。一是思想自觉还需加强。总感觉自己受党教育多年，思想上有了一定的认识，“四个意识〞、“四个自信〞和“两个维护〞早已内化于心外化于行，没必要再深钻细研。因此静下心来学习相关理论、思考问题有所怠慢，平时坚持学习好一些，但工作多的时候坚持的不够好，总觉得对自己影响不大，对主观世界的改造不够及时。二是思想转化还不到位。对照党章党规浮在外表时候多，在书面上表态的多，在实际中表现的少；在思想上认识的多，在行动上转变的少，很少能够主动参与。三是政治引领作用较弱。有时忙于具体事务较多，便把政治上的示范引领当成了软指标，没有从“要我---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---做〞的层面上升到“我要做〞的境界，导向作用不够。在今年主题教育的各类研讨交流中，尽管每次都写了发言材料，但有时候在会上主动发言少，自觉参与大家的讨论少。〔二〕在作风方面一是宗旨意识还需要进一步强化。对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透，全心全意为人民效劳的宗旨意识有所弱化，呆在机关多、坐在办公室多，即使下去调研，走马观花多，总感觉与群众之间有着一层距离;以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少，眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难不够。二是求实作风还需要进一步强化。有时政绩观还不够端正，习惯以活动牵引建设，把“活动频繁〞当作“工作活泼〞，总觉得一年要是不搞个活动，好似就没有什么成绩可言。有时为了出彩头、吸引眼球，片面追求场面形式，无视了实际效果，个别工作现场会开过了，接下来就没了声息，抓落实的下篇文章做得不够，反映出自己身上还有形式主义、官僚主义的影子。有时单凭主观思考工作，向基层求教，听取群众意见，用于提高工作指导的科学性不够，调动基层的积极性、主动性不充分。三是担当精神还需要进一步强化。当前，机构改革正在推进，新的职能定位尚不明确，在工作中难免产生一些模糊认识和等待观望思想，工作还存在推着干的现象。对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过〞思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。有时存在干工作“别越位〞想法，导致工作上满足于当“传声筒〞，对一些敏感问题、中心问题研究不够、深入不够，导致末端落实做的不够好。虽然也注重研究新情况新问题，但缺乏过去那种苦思、深研、攻坚的劲头，满足于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。〔三〕在能力方面一是持续改造思想的修为还需提升。走上领导岗位后，注重加固守纪修德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得人的交往，没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素...