公安局结合县森林公安机关工作实际三重一大策划方案;为认真贯彻落实县委富发[]32号文件通知精神，结合县森林公安机关工作实际，特制定本机关“三重一大”实施方案。一、主要内容(一)重大事项决策1、贯彻落实党的路线、方针、政策、国家重要法律、法规及县委、县政府、县人大重大决策、重要工作部署等方面的实施意见和具体措施。2、局机关党风廉政建设、领导班子建设、政风行风建设工作规划、年度计划、制度和重要措施等。3、森林公安工作中长期规划、年度计划安排和调整、重点项目工作方案。4、重要文件的制定，机关内部规章制度的制定、修改、变更及废止。5、重大事项审理及涉林案件查处情况报告。6、内部机构设置、调整、职能职责确定；局领导班子成员分工与调整；内部工作人员的调整及轮岗；新入警人员安排。7、先进集体、先进个人的推荐、表彰；工作人员的奖惩、责任追究、违纪违法案件处理等。8、局机关财政年度预算、决算的申报和调整。9、年度工作、重点工作任务完成情况的总结评估。10、其它需要领导班子集体研究决定的重大事项。(二)重要干部任免1、后备干部选拔、培养、推荐等。2、局机关中层主要领导选拔、任免、调整。3、其他需要领导班子集体研究决定的人事任免问题。(三)重大项目安排1、重点项目。包括预算执行情况、政府投资重大项目情况、重要专项资金使用情况、重要经济责任审计情况。;2、森林公安信息化建设。3、基础设施建设。(四)大额度资金使用1、2万元以上的非常规性开支。2、不动产的购置以及10万以上设备(交通工具)的采购。3、其他需要集体研究决定的大额度资金使用事项。二、实施范围(一)所有队室、派出所：办公室、政工监督室、法制室、刑事侦查中队、治安中队、者桑派出所。(二)全体干部职工。;三、决策程序(一)重大事项决策1、调查研究。凡属重大事项决策前都应组织专人进行调查研究。在深入实际调查的基础上，由分管领导组织相关队室、派出所提出方案(规划、计划等)初稿。2、征求意见。初稿形成后，要向各队室、派出所征求意见，必要时向有关单位征求意见，根据征集的意见，对初稿进行修改。3、作出决策。经过修改形成决策意见后，提交局务会议或局行政领导班子会议研究决定。4、依法公开。决策完成后，对重大事项的决策依据、过程、结果要以决定、决议、通知、会议纪要的形式印发各队室、派出所；可以向社会公开的，要及时通过媒体、网络等形式予以公开，接受群众监督。(二)重要干部任免1、民主推荐。有中层主要领导职位空缺（非领导职务）或上报后备干部，首先采取民主推荐，包括组织推荐、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导推荐，有半数以上本单位干部职工联名推荐的人员，进入下一组织程序，民主推荐不集中的，局行政领导班子确定初步人员进行第二次推荐。2、组织考察。受局行政领导班子委托，由分管领导牵头，局政工监督室组织相关人员成立考察组，对民主推荐的人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察。考察程序为民主测评、个别谈话、查阅资料，同考察对象面谈等。3、酝酿。局行政领导班子采取会议的形式对通过组织考察的人选进行充分的酝酿，有问题的暂缓提拔使用。4、会议决定。经过充分酝酿，对符合条件的人选，提交局行政领导班子会议讨论决定。行政领导班子会议必须有三分之二以上的成员到会，超过半数者形成决定。5、任前公示。下发任职通知前，在局机关进行7天公示。公示无异议的下发任职通知书。公示期间对群众提出的意见和情况，由局行政领导班子派专人进行调查核实。群众反映意见大，但一时难以查清的暂缓使用。(三)重大项目安排1、重点项目重点项目的确定，由办公室牵头、各业务队室、派出所参与提出项目，经局行政领导班子会议确定。每年要围绕县委、县政府和森林公安的重点工作和群众关注的热点问题，安排2-3个重点项目。重点项目应是县委、县政府关心，社会关注的难点、热点问题。重点项目确定后，要指定分管领导和牵头队室、派出所进行审前调查，制定重点项目工作方案，经局行政领导班子会议审议通过后方可实施，并制定实施方案，经局办会会议讨论通过后，由有关...