2022年畜牧局关于干部作风建设活动推进方案

畜牧局关于干部作风建设年活动推进方案根据市委?关于开展“干部作风建设年〞活动实施方案?的总体部署,从4月初到7月底为活动第二阶段,即“全面展开、整体推进〞阶段,为确保这一阶段工作扎实有序开展,现提出以下推进方案。一、根本要求和主要原那么根本要求是,着力转变干部作风、提高效劳水平,使广阔群众看到初步成效。在工作中,要把握好以下几个原那么:一是准确把握活动的主题。继续围绕搞好“八项活动〞,建立完善“八项制度〞来展开,通过下大力解决突出问题,健全工作机制,提高效劳水平,使广阔群众看到活动带来的实际效果。二是坚持统筹考虑,重点推进。要坚持统筹安排,分步实施,又要突出重点,抓住关键。要以开展党员干部警示教育活动为切入点,以查找领导班子和领导干部作风建设中存在的突出问题为突破口,狠刹各种歪风,扎实开展“两为〞活动,深入推进亲民爱民、亲商重商、群众工作站、恳谈日等活动的开展,要按照务实、管用、长效的原那么,坚持边谋划、边建设、边运行、边完善,进一步建立健全干部作风建设的长效机制。三是坚持“两不误,两促进〞,推进全局各项工作的开展。进一步凝神聚力,狠抓各项工作的落实,实现干部作风有明显转变,效劳能力有明显提高,推开工作有明显成效。四是紧密结合学习实践科学开展观活动,统筹安排,协调推进。二、切实做好几项重点工作〔一〕深入开展党员干部警示教育。围绕改良作风、增强党性修养,树立为民、务实、清廉形象,结合三鹿奶粉事件等食品平安事故的典型案例,深刻剖析事故背后的干部作风问题,按照市活动办有关要求组织开展以“六个一〞〔举办一场警示教育专题报告会、召开一次查找干部作风突出问题的分析会、集中观看一次话剧“警钟〞、组织观看一批警示教育片、参观一次廉政教育展览、公开曝光一批典型案例〕为主要内容的警示教育活动。制定出相应的工作方案,组织相关活动,组织党员干部认真学习规定文件,深入查找突出问题,明确努力方向。待市纪委相关措施出台后由局监察室负责安排部署。〔二〕开展“为企业解难题、为群众送效劳〞活动。一是深入开展“深入企业征求意见、问---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---计问策,改良作风、提升效劳效能〞活动。要通过走访、约谈、信函、、邮件等方式,及时掌握企业生产经营中遇到的难题,登记造册并帮助解决,或视情况转有关地方和部门协调解决。二是实行重大投资工程全程效劳。对在本行业内进行的重大工程投资,要明确专人搞好全程效劳。三是设立企业专线效劳和电子信箱,积极为企业提供效劳,四是开展“亲商重商〞活动。通过深化作风建设、创新效劳载体、拓展效劳形式、优化效劳质量,进一步密切职能部门与企业关系,提高行政许可和审批部门效劳效率,优化法制环境和硬件环境,关心支持企业开展,进一步优化开展环境,营造“亲商、安商、尊商、重商〞的良好社会气氛。由局监察室负责安排部署。五是拓展亲民爱民活动。拓展亲民爱民活动对象、方式和内容。结合实施“万村帮扶工程〞和“三下乡〞活动,深入开展“下基层、送效劳〞活动。加强制度化、标准化建设,提升群众工作站水平和层次。由局办公室、综合处作出具体安排。六是为群众办一批实事好事。要认真落实2022年市委、市政府关于“加强社会主义新农村建设,改善农村生产生活环境〞等十个方面的惠民实事。各单位要在活动第一阶段公开承诺的根底上,对向社会承诺的实事好事,要落实责任、如期兑现、取信于民。七是开展一次题为“我为干部作风建设献一策〞的民意调查。由综合处安排落实。〔三〕实施“效劳窗口亮起来工程〞。一是进一步按要求标准X65279;行政审批效劳工作。行政许可和非行政许可审批事项,除能在网上办理的以外,都要集中到行政审批效劳中心或审批效劳窗口办理,彻底杜绝体外循环。推行电子政务,加快电子审批网络和电子监察系统建设,实现行政许可工程在线审批。二是审批效劳窗口要进一步健全制度、完善流程、改良效劳,落实公开承诺的各项内容,严格践诺,并自定审批限时、一次告知等方法,真正让效劳窗口亮起来。要进一步严格落实市委提出的...

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