团干部联系青年制度篇一：6关于建立的通知淄矿***字[20XX]2号共青团****委员会关于建立的通知各单位团支部（青工部）：为进一步加强服务型团组织建设，密切团干部与青年的联系，深入推进服务青年工作，经矿团委研究，决定建立。现就有关要求通知如下：一、参加人员矿团组织负责人，全体团支部书记（青年工作部负责人）。二、主要内容1．密切联系青年。每名团干部要固定联系至少2名青年，每季至少与他们进行一次沟通交流。坚持感情上贴近青年，工作中深入青年，经常性地通过电话交流、网络聊天、微信互动等方式，与联系青年聊家常、谈心事，帮助他们解开思想包袱。-1-解答成长困惑。要经常到青年工作场所、学习地点、生活区域了解他们的实际情况，及时为青年成长进步出点---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---子、指路子、施援手，以实际行动赢得青年信赖。2．加强思想引领。注重运用青年熟悉的语言和方式，开展形势任务宣讲，把企业面临的困难和挑战向青年讲清楚，把应对的措施和办法向青年讲明白，对他们的思想困惑作出有针对性、有说服力的解答，对他们的模糊认识加以正确引导。结合培育和践行社会主义核心价值观，“扎根矿山、奋斗成才”主题教育实践活动，引导青年学技成才、敬业奉献。3．解决实际困难。要借助“青年驿站”及时了解青年的所思、所想、所盼，努力为他们解决工作学习、交友婚恋、文化娱乐、身心健康等方面遇到的实际困难。团干部每年至少要为联系青年办1件实事。4．深入调查研究。运用问卷调查、座谈交流、个别访谈等方式，广泛开展调查研究。深入了解青年群体思想状况和实际需求，了解团的重点工作对青年影响情况，查找问题和不足，分析原因，提出对策。各单位团组织根据本单位实际，每季度至少向矿团委反应一条青年群体关心的主要问题并分析原因，提出对策。三、几点要求1．各单位团支部和青工部要严格遵守企业关于改进工作作风、密切联系群众的要求，认真执行各项纪律制度规定。开展工作不影响青年正常工作生活。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除----2-2．各单位团支部和青工部要运用各类媒体及时发布活动信息，广泛宣传活动中涌现出的好经验、好做法，不断扩大活动影响，努力营造心系青年、服务青年的良好氛围。3．各单位团支部和青工部要结合实际制定方案，认真抓好落实。要坚持每季一次总结分析，纳入年度工作总结体现实际成效。活动记录要在每季度第二个月底交矿团委矿团委把落实情况作为对各单位团支部和青工部奖惩考核的重要内容。附：******************活动记录************委员会20XX年4月3日************20XX年4月3日印发-3-附件：*******团干部联系青年活动记录-4-篇二：如何看待基层团干部和青年之间的关系如何看待基层团干部和青年之间的关系？我有幸参加了县团委举办的为期一周的团干培训班，时间虽然短暂，但通过几位领导和老师深渗透浅出的细致讲解，使我对共青团、共青团工作、团干工作有了一个全新的认识和定位，也使我充分熟悉到新时期、新形势下共---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---青团工作要始终保持与时俱进，要注意青年工作的创新，要研究青年的需求。青年是民族的希望，是党的阶级基础和群众基础的重要组成部分。共青团是党领导的先进青年的群众组织，团干部在引导和带领青年方面担负着重要的职责。日益复杂内外形势，思想化、多元化的当代青年，都给团干部提出了更高的标准，团干部要有一种勇于承担责任的意识，服务社会、服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿。从自身角度出发，应通过际工作所赋予的一切来不断完善自身的认识，从而促进我们的工作不断的进步。作为共青团员，我们没有时刻将“团员”的意识牢记于心，凡事没能够都以共青团员的标准来衡量自己，检测自己，这就必定导致部分团员在“群众中起带头作用”的先进性上缺乏行动，成为“空理论”。青年工作是党的群众工作的重要方面，随着我国经济社会的迅速发展，团干部工作的环境发生了深刻的变化，团干部...