XX年度处级以上党员领导干部民主生活会会对照检查材料根据学校党委部署要求和2022年度党员领导人员民主生活会工作方案，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，在认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议的根底上，认真学习了党的十九大精神、新?党章?，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习?中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定??中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细那么?，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，和学校党委?处级以上党员领导干部民主生活会实施方案?，对照上次民主生活会的问题及总结，结合本人思想和工作实际，就自身存在的问题进行认真反思，深入剖析原因，详细整理了个人存在的问题及症结所在，现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：第一局部：理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面存在的问题1/7按照要求，结合个人实际，着重从理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面查找自身存在的问题。〔一〕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“四个服从〞，自己对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念是坚决不移的，在大是大非面前能够立场坚决、旗帜鲜明，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上次民主生活会中已经发现此问题，但是还是存在着一些缺乏之处：学习还有待加强，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，因会议及出差次数较多，集体学习经常错过，后期没有进行自学。学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。〔二〕认真执---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。2/7〔三〕对党忠诚老实不做两面人方面。自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人〞，不弄虚作假、欺瞒党组织。〔四〕担当负责攻坚克难方面。在担当作为方面，能够积极开动脑筋、发奋进取，发挥主观能动性，没有安于现状、不思进取的问题。但担当精神还需要进一步增强，主动作为不够。到人事处工作已经一年多，但思路创新不够，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是根本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。〔五〕纠正“四风〞不止步方面：自己从基层一步步走来，做事一直能够换位思考，本人不存在官僚主义作风问题，但仍要时刻提醒自己，不忘初心，做事切忌官僚。在奢靡之风方面：目前工资可以满足根本生活，无经济条件奢靡，同时也会时刻提醒自己，自觉抵抗奢靡诱惑。在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳〞的倾向。在形式主义方面：重经验轻创新，再加上知识、阅历、视野等缺乏，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体方法，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头缺乏。3/7〔六〕严格执行廉洁自律准那么方面。工作中，我能够坚持党性原那么，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细那么精神。第二局部：产生问题的根源对于以上存在的问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，...