关于企业职工养老保险若干政策问题的处理意见吉劳险字[11016]7号：吉林省劳动厅：11016-11-21：吉劳险字[11016]7号：11016-11-21吉林省劳动厅吉劳险字[11016]7号关于企业职工养老保险若干政策问题的处理意见各市、州、县（市、区）劳动（人事劳动）局，省直各部门，一汽、吉化、油田、通钢、沈后长春企业局：为了确保国家和省规定的企业职工养老保险有关政策的贯彻落实，防止出现偏差，现就若干政策性问题提出如下处理意见，望认真按照执行。一、关于给企业离退休（职）人员增加10%基本养老金的问题（一）根据省政府吉政发[11015]18号文件和省劳动厅吉劳险字[11012]6号文件的有关规定，享受增加10%养老金的对象应是：11018年6月30日以前经各级劳动行政部门批准，办理了离休、退休、退职手续的人员。（二）增加10%基本养老金的具体项目是：劳动厅吉劳险字[11012]6号文件规定的20项。该文件之后，按照国家和省新出台的给离退休（职）人员增加待遇的政策，不再列入增加10%基本养老金的范围。二、关于贯彻省劳动厅、省社保公司吉劳险字[11015]7号、8号文件、给部分离退休人员分别增加---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基本离退休金的适用范围和对象问题。按照上述文件，增加45元或35元基本离退休金的适用范围和对象进一步明确为：（一）11015年工资改革开始至11013年4月（即吉劳薪字[11013]1号文件下发之月）期间，由国家机关、事业单位调入企业和或由军队转业安排到企业，并按国家机关、事业单位和军队干部工资标准办理了离退休手续的人员；（二）11015年1月1日以后，由国家机关、事业单位集体改制为企业时已经离退休的人员。上述人员中，已按省政府吉政发[11014]23号文件及省人事部门规定，按国家机关、事业单位办法调整了有关离退休待遇的人员，不列入调整基本养老金的范围和对象。三、关于计发企业离休干部增发生活补贴费基数和职工死亡发放待遇基数问题。（一）在按规定给离休干部每年增发2个月、1.5个月和1个月本人标准工资的生活补贴费时，其“本人标准工资”应为按照有关规定领取的“本人月离休金总额”。（二）企业在职职工和离退休人员死亡时，在职职工按其死亡时的上月全部工资收入为基数计发有关待遇，离退休人员按其死亡时的上月全部离退休金总额为基数计发有关待遇。四、关于企业离休干部中的专业技术人员、军队转业和曾任过正县（处）级职务人员调整待遇时，与行政职务的比照和确认问题。（一）企业离休干部中的专业技术人员，在离休前具有中级及其以下专业技术职务的比照科级行政职务；具有副高级专业技术职务的，比照副县（处）级行政职务，具有高级专业技术职务的，比照副地（厅）级行政职务。按以上办法比照后，可按就高不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---就低的原则确定其应执行的待遇标准。（二）企业离休干部中的军队转业干部和曾任过正县（处级）各务的人员职务确认问题，按省劳动厅吉劳险字[11016]4号文件所附《省委老干部局关于解决企业离休干部增加生活补贴有关问题的函》的意见办理。：吉林省劳动厅：11016-11-21：吉劳险字[11016]7号：11016-11-21吉林省劳动厅吉劳险字[11016]7号关于企业职工养老保险若干政策问题的处理意见各市、州、县（市、区）劳动（人事劳动）局，省直各部门，一汽、吉化、油田、通钢、沈后长春企业局：为了确保国家和省规定的企业职工养老保险有关政策的贯彻落实，防止出现偏差，现就若干政策性问题提出如下处理意见，望认真按照执行。一、关于给企业离退休（职）人员增加10%基本养老金的问题（一）根据省政府吉政发[11015]18号文件和省劳动厅吉劳险字[11012]6号文件的有关规定，享受增加10%养老金的对象应是：11018年6月30日以前经各级劳动行政部门批准，办理了离休、退休、退职手续的人员。（二）增加10%基本养老金的具体项目是：劳动厅吉劳险字[11012]6号文件规定的20项。该文件之后，按照国家和省新出台的给离退休（职）人员增加待遇的政策，不再列入增加10%基本养老金的范围。二、关于贯彻省劳动厅、省社保公司吉劳险字[11015]7号...