《关于防止干部"带病提拔”的意见》心得体会。《关于防止干部"带病提拔"的意见》心得体会1当前新一届换届选举工作正在如火如荼的进行中,换届选举，换的是干部，选的也是干部,可见,选好干部对于换届选举的成功完成具有十分重要的意义。延伸出来看,〃打铁还需自身硬〃，笔者认为，不管是换届选举还是日常工作，要让〃中华号〃巨轮乘风破浪z关键还要靠高素质干部队伍支撑。然而当前干部〃带病提拔〃的现象时有发生,〃边腐边升〃的状况依旧存在。〃病症〃主要表现在:政治上立场摇摆不定,经济上违反财经纪律，作风上腐化堕落。如何〃治病救人〃，防止干部〃带病提拔"迫在眉睫。党性锤炼，安好〃防火墙〃O党疑党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性不纯,就容易误入歧途、走上歪路。加强理论学习,继续贯彻落实〃两学一做〃学习教育,拧紧理想信念的”总开关〃;坚守政治纪律，提领子、扯袖子，多敲打、常警惕，拉好严守纪律的心为上、祛除私心杂念。责任倒逼，念好〃紧箍咒〃O完善选人用人机制,强化党组织领导和把关作用，在干部选拔任用上通过日常了解、分析研判、动议审查、任前把关一系列流程真正选出好干部;落实责任追究机制，〃干条万条，不抓落实就是白条〃，对选拔环节岀现的乱选、错选责任追究到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---〃高压线〃;强化每日自省每日三省吾身、打扫思想灰尘，坚持公人,对干部日常工作中出现的〃病症〃及时治疗，追究相关责任。扎---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---好制度的篱笆，倒逼干部选拔清正廉洁、风清气正。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---〃四风〃教育，打好〃强心针〃o自党的群众路线教育实践活动以来,中央狠刹〃四风〃，取得了不错成效，但违规送礼、舌尖腐败、公款旅游等不正之风又推岀新花样,琢磨岀新招数，"四风"教育还需常抓不懈。抓好明察暗访，用"干里眼"、"顺风耳"消除监督盲区，遏制公款吃喝、公车私用、公款送礼等不正之风,营造清正廉明的为官氛围。《关于防止干部〃带病提拔"的意见》心得体会2正当地方领导班子换届陆续进行时，中共中央办公厅印发了《关于防止干部〃带病提拔〃的意见》,再次把防止干部〃带病提拔〃作为干部工作的聚焦点、攻坚点，态度坚决、措施果断、意义重大。防止干部〃带病提拔〃是党和政府全面落实从严治党的关键和本质要求,对拟提拔任用的干部必须先全面〃诊断〃，再全力任用。防止〃带病提拔"，要善用"望、闻、切、问"。望表现、望品行，诊岀干部"伪装症"。有些干部善于伪装、隐藏,善于做秀，善于用假象掩盖真相。在公开场合讲廉政勤政往往是头头是道,私下说话做事一套一套。有的还故意把一些不便收、不值钱的礼品或数额小的红包拿岀来上交组织，以标榜自己。对于此类干部,组织要坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触，深入了解干部的日常品行和表现，多渠道、多层次、多侧面识别干部;要通过多次调研、多维考核、多方讲评、述职述廉等渠道，及时掌握干部的德才表现、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重要情况和群众口碑;要观察干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素质。闻意见、闻汇报，诊准任用〃偏差症〃o德才兼备历来是党选拔任用干部的原则o但一些地方和部门在把握用人标准上自觉不自觉地岀现了偏差，对德的重视度不够。〃群众的眼睛是雪亮的额〃，因此，选任干部，必须规范程序,按要求公示公告,畅通意见渠道，充分听月群众和有关方面意见，认真进行分析,综合考察干部德和才，避免〃障眼法〃；对现任党政正职、党政正职拟任人选、近期拟提拔或进一步使用人选、问题反映较多的干部要重点硏判。开展经常性分析研判，党委（党组）书记应当注意听取硏判情况汇报，并有针对性地参加专题硏判,全面深入掌握干部情况。切关系、切问题，诊稳考察"失真症"o有的地方由于对干部的考察方法比较简单、范围狭小、力量薄弱、时间短促、线索不足、缺乏方法等彳艮难准确发现干部存在的深层次问题，全面掌握干部真实情况。因...