以人才队伍建设为核心推进集体经济发展唯一微信zhushou7

以人才队伍建设为核心,推进集体经济发展当前在政策和资金上,很难吸引外出务工人员返乡创业,难以留住大学生在家创业。另外,发展壮大村级集体经济上存在“上热下冷”现象,基层干部思想开关还没有紧起来,少数村书记缺少担当精神,不敢先行先试,有资源条件不会用,有钱不会管。要发展好集体经济,必须强化人才队伍建设。坚持党建引领。始终把思想政治建设摆在首位,将“三会一课”、组织生活会、党员固定活动日等,与村级集体经济发展有机结合起来,着力提高党员干部对村级集体经济发展的认知水平、能力素质。同时结合本地实际,制定一套可行性、系统性和长期性的管理制度,加强对村干部是教育管理,特别是乡镇一级必须踏踏实实抓好村干部管理工作。坚持结构优化。发展壮大村级集体经济,关键看班子,尤其是村党组织书记注重把靠得住、重实干、能发展的人才选配到村班子中来,着力优化村班子队伍结构,使堡垒更坚强、带头人更过硬。同时,充分发挥贤人、能人作用,利用其人脉资源争取信息、技术、资金等方面支持。坚持教育培训。以发展壮大村级集体经济、村党组织领办合作社等为重点,有针对性地对党员干部尤其是村党组织书记开展---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---教育培训,为壮大村级集体经济赋能。要明确村干部教育引导工作职责,完善村干部教育引导工作制度,确保教育引导工作常态化,努力实现全覆盖。坚持共建共享。引导村“两委”干部将集体经济发展与乡村治理结合起来,将集体经济发展与群众的利益紧紧捆绑在一起,通过组织开展活动、尝试积分制、评比“好村民”、发放过节福利等方式,让村民在集体经济发展中实实在在地受益。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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