2022年领导干部个人对照检查材料(2)2022年领导干部个人对照检查材料（2022年2月X日）一、深入查找突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度。(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话。(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾。(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾。(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀。二、产生问题的原因分析(一)坚定理想信念的自觉性不够强在政治合格方面(二)严守纪律规矩的坚决性不够强在执---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行纪律合格方面(三)提升政治自觉的主动性不够强在全面从严治党方面(四)勇于担当作为的积极性不够强在发挥作用合格方面(五)传承红色基因的创造性不够强三、今后整改方向及主要措施（一）不断加强学习深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，（二）做到绝对忠诚坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，（三）严明政治纪律严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，（四）强化工作作风认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，（五）抓好整改落实结合本次民主生活会提出的具体问题和XX经济社会实际，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2022年领导干部个人对照检查材料（2022年2月X日）根据《关于好2022年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查:一、深入查找突出问题二、根据《关于开好2022年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性规划性、系统性不足。如：存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就XX看---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在“地方保护主义”，如：没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度。工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。一是请示报告制度落实不到位，在一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---