---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党员干部“讲严立”自我剖析报告文档精品文档，仅供参考党员干部“讲严立”自我剖析报告文档第1页共16页党员干部“讲严立”自我剖析报告文档SelfanalysisreportdocumentofPartymembersandcadres"stressingonstrictestablishment"编订：激nTaiCollege第2页共16页党员干部“讲严立”自我剖析报告文档小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是党建党委的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。党员干部“讲严立”自我剖析能够提高自身对党的拥戴和促进党组织工作更好的进行和发展，下面是小泰精心党员干部“讲严立”自我剖析材料，供大家学习和参阅。党员干部“讲严立”自我剖析报告根据县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和局党委统一安排，我以鲁炜等案件为反面教材，联系“陈、杨、周”等案件，围绕“六聚焦六整肃”，通过学习xx系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展相互谈心谈话，结合自己工作实际，进行全方位的回顾和反思，查找自身存在的问题和不足，剖析存在问题的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---原因，提出今后的整改措施和努力方向，现作对照检查如下：（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题第3页共16页1.对党的政策理解不够。虽学习党的十九大精神，但未能详细、系统地研读，对条文的理解不够系统和全面，特别是对新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面，仅停留在字面意思，没有真正的深入其中，没有深刻理解其真正内涵。2.对上级的优惠政策落实不够到位。（二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题3.在维护清亲新型政商关系上做得不够。亲戚朋友办的企业，在办税的过程中，也存在一些特权主义思想，会打招呼安排人插队加塞办理业务。4.有时团结协作做的不好。对全局性的工作，别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪，认为自己分管的部门人少工作重，抽调出去后影响本职工作。（三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受。第4页共16页12.践行社会主义核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。二、产生问题的原因分析（一）学习意识有待提高在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。（二）理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和x习近平系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不够深厚。第5页共16页（三）党性修养仍需加强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动，不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造...