干部培训教育工作规定第一章总那么第一条为推进干部教育培训工作科学化、制度化、标准化，培养造就高素质的干部队伍，依据?中国共产党章程?、?中华人民共和国公务员法?和有关法律法规，制定本条例。第二条干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，围绕党和国家工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，推动学习型政党、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。第三条干部教育培训工作应当遵循以下原那么：〔一〕以人为本，按需施教。按照党和国家的要求，把握干部的成长规律和教育培训需求，分级分类地开展干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能，增强干部教育培训的针对性和实效性。〔二〕全员培训，保证质量。干部教育培训面向全体干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，实现干部教育培训的规模和质量、效益的统一。〔三〕全面开展，注重能力。坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原那么，全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。〔四〕联系实际，学以致用。紧密联系国际形势的新变化，联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展，联系干部的思想和工作实际，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。〔五〕与时俱进，改革创新。适应经济社会开展需要，创新培训内容，改良培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。第四条本条例适用于各级党委、人大、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院和各民主党派、人民团体机关的干部教育培训工作。国有企业和事业单位的教育培训工作参照本条例执行。第二章管理体制第五条全国干部教育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负责，中央和地方分级管理的体制。第六条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调效劳、催促检查、制度标准职能。中央和国家机关有关工作部门按照职责分工，负责相关的干部教育培训工作，指导本系统的业务培训。第七条地方各级党委领导本地区干部教育培训工作，贯彻执行党和国家干部教育培训工作的方针政策，把干部教育培训工作纳入本地区经济社会开展规划，研究部署本地区干部教育培训工作。地方各级党委组织部主管本地区干部教育培训工作。地方各级党委和政府有关工作部门负责相关的干部教育培训工作。第八条干部所在单位按照干部管理权限，负责组织实施本单位的干部教育培训工作。第九条部门与地方双重管理的干部教育培训工作由主管方负责组织；经协商，也可由协管方负责组织。第三章教育培训对象第十条干部有接受教育培训的权利和义务。第十一条干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。第十二条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训：〔一〕在职期间的各类岗位培训；〔二〕晋升领导职务的任职培训；〔三〕从事专项工作的专门业务培训；〔四〕新录〔聘〕用的初任培训；〔五〕其他培训。第十三条省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织〔人事〕部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未到达教育培训要求的，应当在提任后1年内完成培训。其他干部参加脱产教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，一般每年累计不少于12天。有条件的地方和部门可以实行干部教育培训学时学分制。第十四条干部必须遵守教育培训的规章制度，完成规定的教育培训任务。第十五条干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，一般应享受在岗同等待遇。第四章内容与方式第十六条干...