重庆市经济系列高级专业技术资格申报综合情况（公示）表填表人签字：姓名罗富林性别男取得专业技术资格以来的主要业绩著作、论文及学术、技术报告出生年月1981.11最高学历(学位)硕士任务名称（日期）担任工作的主要内容完成任务效果（本人起何作用）时间何种刊物论文、论著及学术、技术报告名称排名参加工作时间2004.07申报专业技术资格名称高级经济师20010.9-2011.4日常工资福利20010.9-今劳动工资统计工作2010.11-2012.12绩效分配制度改革的基础准备工作2012.1-2016.04绩效工资核算和绩效划拨2012.1-2016.04绩效工资统计、分析和数据上报主管部门2016.04-今学校岗位设置与聘用1.核发教职工的各类校内津贴和慰问金;2.核发离退休人员补贴和退休费;3.重新确定岗位变动人员的统发财政工资;4.技术工人考工定级工作;5.办理外聘人员养老保险;6.经办学校住房公积金业务，做好教职工住房公积金缴存、协助支取等业务工作；7.经办教职工工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险业务，做好了费用缴存、基数变更，工伤生育的申报。建立工资台账，负责劳动工资和工资年报的统计和上报。收集相关高校绩效工资的分配模式、实施方案等，结合我校2009、2010、2011三年校内收入分配情况，对教职工收入进行分类比较，对我校现行分配方案存在的问题进行分析，完成收入分配改革调研报告。测算绩效工资分配方案中的基础数据，完成并上报我校绩效工资分配方案的基础报批材料。按照学校绩效工资分配方案，做好二级单位绩效工资预拨、划拨、结算以及二级单位绩效工资月控标准审核。对我校近三年绩效工资在学科建设、科研奖励、高层次人员队伍建设的开支情况和学校参与社会服务等方面进行了全面梳理，对我校2013年绩效工资“高出部分”终核数提出了合理建议并上报主管部门。工作积极主动，认真细致，能按时、保证质量完成任务，没有发生一起事故，受到教职工好评。准确、及时地独立完成的统计工作，坚持做到无差错、无遗漏，学校连续被评为永川区劳动统计单位一等奖。积极协助领导完成绩效分配制度改革工作，为学校绩效工资改革制度的出台做好了充分的准备。做好绩效工资划拨准确无误，没有出现重大差错。2014年上级主管部门下发文件，我校绩效工资合理“高出部分”在2013年的基础上增加6%，为我校绩效工资发放赢得合理的空间。顺利完成学校第三次岗位设置与聘用工作。2015.06《经营管理者》《试论高校人力资源管理的战略性要求》独著何时取得何专业技术资格2007年取得研究实习员资格2016年取得经济师资格2015.06《中外企业家》《地方性本科院校绩效工资改革满意度调查及深化改革研究报告——以重庆文理学院为例》独著现从事何专业技术工作人力资源管理2015.06《今日湖北》《浅谈高校薪酬管理存在的问题及解决对策》独著现任职务人事薪酬科科长2015.07《人力资源管理》《以人为本与高校薪酬激励制度的融合方式》独著继续教育学时（分）10282015.07《经营管理者》《浅谈高校薪酬管理中公平机制的建立》独著2015.07《才智》《结合创新环境探索高校人力资源的优化配置》独著主要学习（培训）经历2015.08《才智》《新社会形势下探索高校人力资源的深度优化》独著起止时间在何校（单位）何专业（课程班）学习（培训）学历2017.05《中外企业家》《高校教师考核评价存在的问题及对策》独著2001.09-2004.07渝西学院政史教育专业学习专科2012.04重庆文理学院研究项目《地方性本科院校绩效分配与激励机制研究》主持2006.03-2009.01重庆文理学院汉语言文学专业学习本科2014重庆文理学院研究项目《绩效工资改革满意度调查及深化改革研究》主研2009.03-2011.06西南大学农村与区域发展专业学习硕士单位公示时间主要工作经历基层单位推荐意见（签章）起止时间在何单位从事何工作职务2004.07-2006.05渝西学院后勤集团秘书办事员2006.06-2008.08重庆文理学院政法学院秘书办事员2008.09-2011.03重庆文理学院人事处薪酬管理办事员2011.04-2016.04重庆文理学院人事薪酬科副科长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2012.04主持《地方性本科院校绩效分配与激励机制研究》和学校相...