2021年县政法委、司法局、法院、检察院政法队伍教育整顿查纠整改环节工作方案一、广泛开展谈心谈话进入查纠整改环节之后，组织开展广泛深入的谈心谈话，结合掌握的线索，明之以法、晓之以理、动之以情，帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理。(一)谈话内容：一谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定；二谈监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；三谈“自查从宽、被查从严”政策，鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；四谈自身存在的顽瘴痼疾问题；五谈有无检举揭发的问题线索；六谈干警个人与岗位的匹配度；七谈本单---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位党组（党委）存在的问题和不足；八谈本单位政治生态存在的问题和不足。（二）谈话范围：各单位“一把手”与班子成员之间谈;领导班子成员之间谈；班子成员与中层干部谈；中层干部与基层干警谈；班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈。（三）谈话要求：一是做到见人见事见思想。各单位“一把手”负总责，亲自抓、亲自谈，敞开心扉、摆出事例，达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，不能以一般沟通代替谈心谈话，不能以谈具体事务代替思想沟通。二是把准谈话时机。在干警填报《自查事项报告表》前,广泛开展谈心谈话，讲清从宽从严政策，讲透教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则。三是把握政策原则。坚持惩前忠后、治病救人，对从线索排查、案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---件梳理、监督举报中发现问题的干警，要有针对性谈心谈话，推心置腹规诫劝告，讲明利害、帮助挽救，促使其主动讲清问题，争取主动。（责任科室：政治处牵头，办公室和其他科室配合）二、组织开展个人自查（一）做好自查部署。组织好政策宣讲，使“自查从宽、被查从严”政策深入人心。做好统筹安排，确保全员填报、不漏一人。组织好填报工作，讲清填报的规则和注意事项。（二）细化报告事项。结合实际细化自查事项报告表，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，明确自查事项和要求。同时，针对律师、公证、司法鉴定三个专项治理和社会矫正工作的突出问题，一并纳入自查整改范围。（三）落实从宽从严政策。对干警自查反映的问题认---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---真核查，派驻局纪检组协同把关，对如实反映问题的干警及时落实从宽政策；对避重就轻、避实就虚，不如实反映问题的干警从严处理；对反映的问题涉嫌违法犯罪的，移交相关部门依法处理。（责任科室：政治处）三、召开座谈会(一)主要内容。进入查纠整改环节召开第二次座谈会,主动公开要整治的顽瘴痼疾和主要措施，听取各方代表意见建议。（二）参加人员。党组书记主持，邀请人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表、人民陪审员代表、特约监督员代表、案件当事人代表及普通群众代表等参加。（三）会议要求。引导与会人员开门见山讲问题，实事求是提意见。对代表反映的问题，认真做好记录，做好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---保密工作。（四）意见反馈。认真梳理问题和建议，对合理合法诉求要及时解决，对合理建议要认真吸纳，并做好反馈工作。（责任科室：办公室及相关处室）四、召开民主生活会（组织生活会）查纠问题局党组和机关各党小组部召开专题民主生活会、组织生活会和党小组会，重点对照党章、党规以及政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等进行梳理汇总，深刻剖析班子存在问题的原因。围绕找出找准问题症结，提出解决思路举措，探索建立长效机制的目标，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评和自我批评，红脸出汗、揭短亮丑，研究办法措施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重点谈六个方面问题：一谈对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度；二谈自身...