新形势下加强基层统计人员队伍建设路径探究李玮珊[摘要]在2019年全国统计工作会议中，党中央、国务院要求统计工作必须以党的建设为统领，以提高数据质量为中心，以改革创新为动力，以服务和推动高质量发展为目标，着力强化统计基层基础。企业统计工作作为企业各项基础工作中较为重要的一项，其在保证企业各项工作顺利进行以及促进企业可持续发展方面发挥着积极的作用。文章将结合企业基础统计工作的实际情况，从基层统计现状为切入点，浅谈企业中基层统计人员，如何更好地在新常态中转变角色，在企业高质量发展的道路上发挥应有的作用。[关键词]企业统计;统计人员;基层统计工作;复合型人才角色定位[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.20.1691基层统计工作的现状与存在问题作为企业基层的生产部门，车间的统计工作与其他部门的统计工作，既有相同点，也有自身的特殊性。相同的是，车间的统计人员遵守国家有关统计方面的法律、法规和其他既定统计，按照上级统计部门具体的统计要求完成统计数据的收集、整理和上报。另外，车间统计工作的任务与目的具有自身工作的独特---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---性，主要表现在其统计工作专业性强，不同部门、不同车间之间的统计内容和重点也不尽相同。生产车间主要的统计任务，对外，主要是负责生产系统数据的归集、分析和上报，这是上级统计部门统计工作的基础;对内，一是负责车间的内部产量、消耗的物料提供依据，二是通过分析为车间生产管理决策提供相应的信息与依据，通过相关的统计数据对生产车间的管理起监督作用。然而，这种多年积累下来的统计模式，显然后者的作用并不明显，现行的统计模式已经不满足目前企业高质量发展的新常态，存在的问题也日益显露。1.1统计基础工作不扎实当前统计基础工作仍存在薄弱环节，如统计资料管理、审核、归档制度不健全;部分指标，尤其是月报类指标核算口径不清晰、不统一;原始统计数据采用电子资料存档的，数据容易丢失，导致后续的分析缺少对比性，生产情况和消耗情况难以一目了然。1.2统计人员责任意识有待加强生产一线的机台操作工、材料工在录入数据时仍然存在因人为原因造成数据误差的现象，查因、处理不及时，影响统计时效等问题，归究其根本，在于统计人员职责意识不强，不熟悉数据逻辑关系，缺少查根问底的精神。1.3源头数据质量有待提高统计数据是由各方各面的人员提供的，参与统计人员的素质、流动性、配合度、流程是否规范均影响着统计数据的质量，专职统计人员发现数据异常时，需要花时间重新处理基础数据，既浪费时间，也影响了数据的时效性和准确性。1.4统计分析质量不高基层统计人员普遍重视统计数据的报表工作，忽略了研究数字的内涵。即使上报了文字材料的统计分析，但文字分析过于笼统、流于形式，只把从报表汇总出来数据重新说明，通过数据同比、环比对比分析，反复推敲、总结归纳力度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够。由于业务水平单一，与相关设备员、品控员等人员的交流不够深入，对设备状况、产品质量等综合知识储备不够，做出来的统计分析多停留在一般认识的水平上，反映过去、现状的较多，而预测分析未来的较少，对存在的问题没有认真梳理和深入的剖析、挖潜，不能提出如何搞好部门相关工作的建议和办法。2基层统计人员应具备的基本素质深化统计人员改革，适应企业发展需求，一名优秀的统计人员不但要提高统计工作的深度和广度，还要挖掘统计者自身应具备的素质和能力。2.1心怀敬业爱岗、一丝不苟的统计精神本着实事求是、客观公正的态度依法办事，在工作中要严格按照相关统计法律工作，保证统计工作质量，以求真务实的态度做好基层调查、分析统计工作，为决策者提供及时可靠的统计信息。坚持“抓大不放小”的原则，做到数据清晰明了，避免因数据的缺失而耽误工作，保证统计服务质量，做到及时和全面。2.2积极主动的协调沟通能力在实际工作中，基层统计人员常常身兼数职，在处理统计和其他的工作上，统计人员要弘扬团队精神，还要团结协作，相互支撑;在与数字打交道的同时，多关...