江苏省医院警务室建设规定（试行）第一条为充分发挥公安机关在依法监督指导医院内部治安管理、维护正常医疗工作秩序、保障医患双方合法权益等方面的职能作用，进一步加强医院警务室规范化建设，根据有关法律法规和文件规定，制定本规定。第二条本规定所称医院警务室是指公安机关在本辖区医院内设立的办公场所。第三条县级以上公安机关应根据辖区医院的等级、规模、治安状况以及工作需要确定是否设立医院警务室。确定设立医院警务室前，应当听取有关医院和所属卫生行政部门的意见。第四条医院警务室民警由所在地公安机关负责选派，属地公安派出所负责管理，接受公安机关经文保部门业务指导。派驻医院警务室的民警应当熟悉相关法律和公安业务，具有较强的组织协调、群众工作能力和一定的公安工作经验，并做到一室一警、相对固定。治安状况特别复杂的医院可派驻2名民警。医院应配备一定数量的专职保安人员，协助民警做好医院警务室的日常工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---医院警务室民警、专职保安人员应按规定着装，举止端庄文明礼貌，注重形象。第五条医院警务室工作职责：（-）收集、上报医院的安全稳定情况和各类违法犯罪线索，及时接受、处理群众的报警求助，热情为群众提供服务。（二）协助医院预防、调解一般医患纠纷及其他涉医矛盾配合有关部门处置因医患纠纷引发的群体性事件，维护医院正常医疗工作秩序。（三）依法参与查处发生在医院内部的治安、刑事案件和相关事故，保障医患双方人身、财产安全和合法权益。（四）协助监督检查医院内部治安保卫工作，宣传法律法规和安全常识，督促落实重要部位的人防、物防、技防和制度防措施，预防发生各类案件或事故。（五）定期向公安机关和医院领导报告工作情况，协调解决医院警务工作中的问题,构建和谐的警医协作机制。第六条医院警务室应建立警务公示栏、法制宣传栏、警民联系箱、工作日志和各类基础台账，建立健全各项工作制度。医院警务室的民警姓名、警号、照片、联系方式、监督电话，工作职责、工作制度、医患纠纷处置程序等应在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---警务公示栏或以其他形式公开。法制宣传栏应定期分析通报治安动态，宣传相关法律法规，介绍安全防范知识。医院警务室工作日志应详实填写每日工作情况，医患纠纷调处、案件接报查处等工作台帐应据实填写时间、地点、人员、事由、结果等内容，并妥善保管，防止丢失泄密。第七条医院负责为警务室民警和专职保安人员提供相对独立、方便群众、出警便利的办公场所，办公用房面积应在15平方米以上，并配备办公电话、电脑、传真机、办公桌椅、文件柜等办公设施和必要的卫生防护设施。所驻XX医院警务室"的指示标志，式样规格由省辖市公安机关统一规定。第八条公安机关和卫生行政部门应定期组织医院警务室民警开展业务培训，听取工作汇报，总结工作经验，研究工作对策，及时解决问题。第九条医院警务室民警和专职保安人员在维护医院安全稳定工作中做出突出成绩的，公安机关、卫生行政部门和相关医疗机构应予以表彰奖励。第十条本规定由江苏省公安厅、江苏省卫生厅负责解释。第一条本规定自2009年12月9日起试行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---参照公安派出所的外观标识,设置醒目的“XX派出