人力资源福利待遇体系宝安区机关事业单位临聘人员岗位分类及工资福利性标准.

附件1:宝安区机关事业单位临聘人员岗位分类及工资福利性标准岗位类别岗位名录及要求工资福利性标准(元/月)专业技术岗位高级在机关事业单位从事高级专业技术工作。须具有大专及以上学历、高级专业技术资格。5500中级在机关事业单位从事中级专业技术工作。须具有大专及以上学历、中级及以上专业技术资格。4500初级在机关事业单位从事初级专业技术工作。须具有大专及以上学历或初级及以上专业技术资格。3000辅助管理协管员岗位在执法部门从事协助管理、协助执法工作:城管、维稳、应急、治安、消防、森林巡防、安监、交通、路政、文化、劳动、环保、计生等。3000普通辅助岗位在机关事业单位从事普通辅助工作:受理材料、表格证书制作及发放、文档管理、业务咨询、后勤事务管理、老干部服务、接待讲解等。2500工勤岗位在机关事业单位从事工勤工作:驾驶、打字文印、收发、信息录入、话务、物资设备管理、收费、保育等。2000注:1、上述工资福利性标准包含了临聘人员的基本工资、绩效工资、个人所得税、社会保险费等。2、年度考核合格的,按一个月的工资福利标准发放年度考核奖金,评为优秀的,按上述标准的1.3倍发放年度考核奖金。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附件2:宝安区机关事业单位临聘人员计划审批表呈报单位(盖章):主管部门(盖章):序号拟增聘用岗位拟增聘用人数经费使用年限机构编制部门意见备注合计说明:本单位编制名,现有在编人;已核准临聘岗位员额个,已有临聘人员人。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---机构编制部门盖章:经办人:日期:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附件3:宝安区机关事业单位临聘人员招考计划表呈报单位(盖章):主管部门(盖章):聘用岗位聘用人数所需资格条件户籍经费备注性别最高年龄学历学位所学专业职称与岗位要求有关的其它条件合计说明:已核准临聘岗位员额个,已有临聘人员人。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附件4:宝安区机关事业单位临聘人员聘用审核表单位名称(盖章):主管部门(盖章):注:此表一式四份,区机构编制部门一份、组织人事部门一份、财政部门一份、用人单位一份。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---已核准临聘岗位员额已有临聘人员数拟增聘用人员使用期限(年)拟增聘用人数和类别专业技术岗位高级(人)核拨经费(元/月)中级(人)核拨经费(元/月)初级(人)核拨经费(元/月)协管员岗位(人)核拨经费(元/月)普通辅助岗位(人)核拨经费(元/月)工勤岗位(人)核拨经费(元/月)合计区组织人事部门审核意见附件5:宝安区机关事业单位临聘人员名册呈报单位(盖章):主管部门(盖章):呈报时间:姓名性别户籍出生年月学历毕业学校所学专业职称聘用岗位经费工资福利性标准(元/月)备注---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附件6:宝安区机关事业单位临聘人员聘用合同书(范本)聘用单位:聘用人员:中共深圳市宝安区委组织部---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---印制深圳市宝安区人事局二〇一〇年五月说明1、本合同系我区机关事业单位与拟临时聘用人员,在确定聘用关系签定聘用合同时使用的标准文本。2、除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。3、书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---4、本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。5、本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。6、本合同未经合法授权代签无效。甲方(单位)乙方(聘用人员)名称:姓名:性别:出生年月:民族:政治面貌:健康状况:学历:学位:籍贯:省市县主要负责人:专业技术资格或工人...

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