党员干部民主生活会程序篇一：党员领导干部民主生活会流程图卓资县党员领导干部民主生活会流程图篇二：民主生活会程序基层党组织民主生活会召开程序一、会前准备1、确定会议中心议题。（1）根据公司党委文件要求，结合项目部（分公司）实际，确定中心议题。（2）确定会议召开时间，通知项目（分公司）班子成员，并报公司党委工作部。（3）召开一次党风廉政建设领导小组会议，对领导班子及班子成员廉洁自律情况进行小结。2、准备个人书面发言材料。（1）报告上次民主生活会对自己意见和建议的整改情况。（2）自身存在的不足和缺点，并制定整改措施。3、党总支（支部）书记与委员谈心，沟通思想。4、采取一定的形式征求职工对领导班子及班子成员建议和意见。二、会中安排1、总支（支部）书记主持会议，简要通报会议的准备工作，明确会议议程及发言顺序。2、通报本次民主生活会收集的意见和建议。3、批评与自我批评：班子成员逐个发言进行自我批评，发言结束后班子成员之间开展相互的批评，提客观中肯的建议和意见。4、针对职工为领导班子提出的建议和意见，制定整改措施。5、党风廉政监督员通报班子及班子成员廉洁自律情况。6、总支（支部）书记作会议总结。7、公司领导讲话。8、项目部（分公司）行政负责人根据公司领导讲话发言。三、会后工作1、将民主生活会情况记录报公司党委工作部。2、民主生活会涉及群众关心的问题及整改措施，视情况公布，以便接受群众监督。党委工作部二〇〇七年十二月二十日根据中共x市X区纪律检查委员会、中共赤峰市X区委组织部《关于切实开好科级党员领导干部民主生活会的通知》（赤红组发〔20XX〕4号）的要求，结合我局工作实际，决定于20XX年2月27日召开领导班子民主生活会。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，围绕建设“富裕X、魅力X、和谐X”的发展目标，认真解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，努力形成运转协调、公正透明廉洁高效的人事管理机制和工作机制，着力打造“阳光人事”，以良好的党员干部作风和优质的人才发展环境来实现全区经济社会又好又快发展。二、会议主题认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议精神，落实市第五次党代会和X区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会发展任务，按照推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的总体部署，认真对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设正确行使权力、履行岗位职责，特别是执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损害群众利益问题等方面存在的问题，深入查找领导班子及成员在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，提出具体的整改措施。通过开好专题民主生活会，进一步促进领导班子及成员转变作风，以更加奋发有为的精神、更加求真务实的作风、更加扎实有效的工作，带动全区人事人才工作又好又快发展。三、对照检查重点领导班子着重从三个方面对照检查：一是对照贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议精神，对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设方面存在的问题。二是对照落实市第五次党代会和X区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会发展任务，认真检查领导班子在正确行使人事行政权力、履行岗位职责、增强忧患意识、服务意识、发展意识、创新意识、服务经济社会发展方面存在的问题和差距。三是对照中央纪律检查委员会第七次全体会议精神，认真检查领导班子在执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损坏群众利益问题等方面存在的突出问题。四是对照检查领导班子在转变党员干部的人事工作作风、提高办事效率、服务质量、服务水平等方面存在的问题和差距。四、方法步骤1.认真组织学习，搞好思想发动。时间2天，分别安排在2月14日和2月15日。学习的主要内容是：党的...