2022年局党组干部队伍作风纪律整顿工作方案范文三篇目录2022年局党组干部队伍作风纪律整顿工作方案范文12022年局党组干部队伍作风纪律整顿工作方案范文2一、指导思想2二、整顿重点2(一)治“拖”，提升时不我待的责任意识3(二)治“庸”，提升拼搏奋斗的进取意识3(三)治“浮”，提升勤勉务实的公仆意识3(四)治“僵”，提升求实创新的开拓意识4(五)治“奢”，提升清正廉洁的自律意识4(六)治“散”，提升从严要求的规矩意识5三、整顿措施5四、有关要求72022年党风廉政建设工作实施方案8一、总体要求8二、工作重点8(一)忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”8(二)强化政治担当，坚决压实管党治党责任链9(三)抓实教育引导，坚决筑牢政治生态防火墙10(四)强化正风肃纪，坚决清除作风建设绊脚石11(五)坚持从严治X，坚决打赢自身建设持久战13三、相关要求14局2022年党风廉政建设工作实施方案范文15一、总体要求15二、工作内容15(一)落实“两个责任”15(二)开展廉政教育源头预防和党风廉政制度建设16(三)做好监督检查，坚持集中与分工相结合17(四)强化监督，规范权力运行18(五)做好惩治和预防腐败体系建设18(六)所涉及的其他党风廉政建设和反腐败相关工作19三、保障措施及责任分工20---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2022年局党组干部队伍作风纪律整顿工作方案范文按照市党风廉政建设责任制领导小组、市纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组《全市“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案》要求，经局党组研究决定在全局开展以“六治六提”为重点的干部队伍作风纪律整顿工作，现制定如下工作方案。一、指导思想坚持把学习贯彻视察重要讲话指示精神与支持配合省---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---委巡视、市委巡察工作贯通起来，与开展DS学习教育贯通起来，与推进“三重四创五优化”和“三基”建设年活动贯通起来，与落实市第十五次党代会和市委十五届二次全会精神贯通起来，督促全局上下凝心聚力、转变作风，迅速收心上位，提神、提标、提质、提速、提效，掀起大抓落实、大干实事的热潮，进一步巩固拓展巡视巡察整改成果、推动长治长效，为取得全市机关事务工作管理提档、服务提质、保障提效高质量发展新成效提供坚强保障。二、整顿重点(一)治“拖”，提升时不我待的责任意识1.缺乏只争朝夕的紧迫感、责任感，贯彻落实党中央重大决策部署和省市委、局党组部署要求存在态度不够坚决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织不够得力、行动推拖缓慢等问题。2.工作执行力较差，对安排部署的任务抓而不实、抓而不紧，个别工作进展较为缓慢等问题。3.不作为慢作为，懒政怠政，特别是服务能力不够强等问题。(二)治“庸”，提升拼搏奋斗的进取意识4.甘于平庸、不求上进、本领恐慌，存在“小进即满，小富即安”思想，习惯于“吃老本”等问题。5.缺乏“工匠精神”和“钉钉子精神”，工作标准要求不够高，存在满足于“过得去、一般化、差不多、还凑合”等问题。6.遇事不敢坚持原则，奉行好人主义，面对困难和矛盾---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---瞻前顾后、患得患失，存在只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，当“甩手掌柜”等问题。(三)治“浮”，提升勤勉务实的公仆意识7.在落实工作决策部署中存在打折扣搞变通、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题，以及“新官不理旧账”等问题。8.服务意识不够强，到基层一线调了解不深入，与群众联系不够紧密，作风不够扎实等问题。9.忙于消遣娱乐、交际应酬，工作浮在面上，喊口号、搞形式、拉关系、讲排场、比阔气，存在静不下来、沉不下心、学不进去等问题。(四)治“僵”，提升求实创新的开拓意识---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---10.思想观念僵化陈旧，理论学习流于形式，对上级政策不学习、不理解，不与实际相结合，以致于不敢创新、不会干事、胡乱拍板，造成机遇丧失和事业损失。11.“等靠要”思想比较严重，...