XX县加强新时代离退休干部党组织建设工作情况调研报告全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量，是党的十九大报告提出的新要求，离退休干部党建工作作为整个党的建设重要组成部分，如何做好离退休干部党建工作，对这些退出工作岗位的党员干部进行有效的管理，充分发挥好他们的政治优势、人脉优势、能力优势、形象优势，坚持同心、同向、同行，凝聚传递正能量为实现中华民族伟大复兴的中国梦再做新贡献，是摆在各级老干部工作部门的新课题。为此，XX县对近几年老干部党建工作组织了专项调研座谈，进行了一些有益的实践探索，收到明显效果。一、主要做法（一）加强组织领导，强化保障落实XX县委坚持每年研究两次离退休干部党建工作并纳入全县统一部署考核，县委常委、组织部长分工包抓，县委---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织部、县委老干局和各党委（党组）具体负责本部门本单位和社区、团体建立离退休干部党支部的指导、检查工作。为探索离退休干部党组织建设，推进基层建设，县委出台政策鼓励各镇各部门探索推进党组织建设，按每建立一个离退休党支部给予党委（党组）10000元经费支持，去年全县已落实离退休党支部党建工作专项经费。（二）深入调查研究，把握实际情况。要抓好离退休干部党建工作，首先必须弄清楚离退休干部党员基本情况才能做到心中有数，有效开展工作。县委组织部、老干局通过制发调研表、召开座谈会、电话、网络、上门等多种方式，全面调研了解全县离退休党员基本情况。据调研统计，全县共有离退休干部XX人，其中：党员X7名，占党员总数的X%；全县独立设置离退休党支部X个，占全县基层党组织的X%，其中：X个镇党委有X个设立了退休党支部，党员X名，县直部门X党委、X个党组及社区、老年社团等设有X个离退休干部，党员X名，没有单独设立离退休党支部的党委（党组），离退休干部党员在机关或社区参加组织生活。有了基本数据，为加强离退休干部党的建设和党员教育引导，充分发挥其独特优势，奠定了基础。（三）建立网格机构，理顺组织关系。在考虑老干部承受力和社会承接力的基础上，按照“一方隶属，多方管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理”的原则，以机关、单位设立离退休干部党支部为主线积极稳妥地推进离退休干部党组织设置向社区、社团、老年大学以及各种老干部兴趣爱好团体延伸，努力实现离退休干部党员在哪里，支部就建在哪里，活动就开展到哪里作用就发挥到哪里的目标。在社区、老干部活动中心和各老年大学的班级，都要求建立党支部，使党的组织形成上下成线，左右成网的离退休干部党建网格。在建立党组织时，根据离退休干部的特点，一边清理“口袋党员”，一边对现住址离原单位较远，管理和活动不方便的党员，在接受原单位党组织管理的同时，就近参加社区党组织的组织生活，这种双重管理模式得到了老同志的认可，收到了较好的效果。（四）强化组工培训，提升工作质量。离退休干部党的建设工作，怎样既能按照中央、各级党组织的工作部署适应时代要求，又能符合离退休干部的实际情况，XX县委组织部、县委老干局有的放矢把加强离退休干部党员和组工干部培训作为党建工作的基础性工作，落实到位。一是利用县委党校进行培训，主要是培训党支部书记和组织委员。各级党组织的负责人面对党员群体的变化，由于角色的转换和怎么干好本职，带出一支符合党组织要求，跟上时代发展步伐、过硬的老干部党员队伍，成了他们的第一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---需求。因此，建立离退休干部党支部书记轮训和老干部党建骨干培训制度，将其纳入县委组织部干部培训计划。二是通过老年大学、老干部活动中心对学员党员进行培训，县老年大学和老干部活动中心制定了培训计划，邀请县委党校、县委组织部有关领导或党建专家授课，系统学习党建理论和党的方针政策，围绕党建工作进行座谈讨论，研究班级党支部的活动，解决党员中存在的思想问题，从而激发离退休干部党建...