我国人才中介市场发展现状及对策摘要：随着我国经济不断发展和科学技术不断进步，人才中介市场在我国经济运行和人才调配中的作用越来越重要，但是我国目前人才中介市场难以适应这一现状，出现一系列的矛盾。本文通过对当下人才中介市场的总结，结合外国先进经验，对我国人才中介市场提出一些改革建议和应对策略，希望对我国人才中介市场的发展有所作用。关键字：人才中介市场政府服务改革一、背景介绍（一）人才中介市场的产生当今时代随着信息化和全球化的不断推进和我国改革开放的不断深化，人才越来越成为更为重要的战略资源。但是相对于新世纪发展要求来说，目前我国的人才资源形势严峻，人才总量不足，高质量创新型人才质量不高，而且专业技术人才缺失都是制约我国人才和经济发展的重要瓶颈，这就让人才中介市场这个工程显得尤为重要。目前,对人才市场概念的界定,学术界和管理界尚未达成广泛的共识。管理界通常是从就业和人才流动角度定义人才市场，而学术界对人才市场的界定则不尽一致。人力资源管理学者中,有的认为人才市场包括人才的培养市场和人才的配置市场；有的认为人才市场应包括人力资本市场的因素，而经济学家通常是将人才市场纳入到劳动力市场之中，对其加以整体研究，并界定在劳动力就业和流动的范围内。人才中介市场一般是指为具有中专以上学历或者初级以上职称的人员以及具有一定的专业知识技能，从事专业技术或者管理工作的人员与用人单位相互选择,提供居间介绍或其他社会化服务的专营组织。人才中介市场是人才市场的重要组成部分,是联系人才供需双方的桥梁,人才市场中介机构的发展是人才市场发育的前提和条件。因此,人才中介市场的发展对于人才市场体系建设,促进人才合理流动,提高人才市场配置效益具有重要的作用。（二）人才中介市场作用1.有利于减少信息不对称，优化人才的合理流动人才市场是企业和人才之间的中介，是沟通人才信息，扩大青年就业渠道的主要场所，培育和发展人才市场，充分开发和利用我国的人才资源，是关系到我国未来发展的一项战略任务。目前我国人才流动幅度巨大，而且每年都会有数以千万计的大学生进入社会。人才中介市场显得尤为重要，刚毕业的大学生和失业待业人员社会经验不足，学习的内容和实际工作也存在较大差距，尚不能够将学到的知识运用到实际工作中去，那么人才中介市场的作用就更为重要，人才中介市场凭借掌握的招聘和培训信息，通过合理的匹配人才的能力和企业的需求，让流动中的社会人才更加合理和快速的找到适合自己的岗位。因此，人才中介市场作为沟通人才和企业的纽带和桥梁，解决人才就业和人才流动的过程中发挥着至关重要的作用。除此之外，求职者想要避免信息不对称带来的求职失效和不及时，为获得充分、及时的就业服务信息就要求人才中介市场的出现。2．有利于节省企业成本，促进企业的成长企业在劳动要素市场上交易成本的加剧会影响企业的扩大再生产，而通过人才中介市场来实现劳动要素的流动，可以减少要素流动成本和企业的要素交易成本，人才中介市场的产生成为了市场经济高度发展的内在要求。人才不管是其学习还是工作，其积累的资源还有两个权，即使用权及所有权。所有权属于其自身，而使用权属于使用单位。在保证人才的所有权的基础上充分行使人才的使用权，使人才的人力资源能够得到合理的配置，人岗匹配，使人才的才能得到充分的发挥，就可以发挥人才的乘数作用，让单位和企业得到成长。所以人才中介为用人单位提供了合理的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人才，它节约了企业寻找人才的时间和成本，提高了企业的经济效益，使企业的各方面人才得到合理的配置，提高企业的管理水平和各方面技术的开发，使企业能在激烈竞争的市场中立足，使企业得到发展和壮大。3.有利于社会的稳定和发展随着产业结构的调整和技术的不断更新，信息化和全球化成为当今社会经济发展的主流，社会上需要的人才也在不断调整。社会的发展需要各方面的人才，如果人才得不到合理的使用和配置，则社会将陷入混沌的状态，而如果社会上的人才能够调配合理，人岗能够很好的融合，社会...