党员干部三问工作总结“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”人民群众是生活的先知，冷暖廿苦感受最深刻；人民群众是智慧的源泉，改革发展体会最清楚；人民群众是施政的基础，政令得失反映最真实。惟问政于民方知得失，问需于民方知冷暖，问计于民方知虚实。在做好群众工作中，湖南省县乡党委政府以“问政于民、问需于民、问计于民”为载体，以“党组织创先进、党员干部争优秀、人民群众得实惠”为目标，通过开展比意大检测、民忧大排解、民智大搜集、民纠人调处等活动，力促群众工作显实效、落实处，更体现了一份责任与担当，向人民捧岀了一颗真心、爱心、诚心。问政于民一一开展民意大检测，知得失该乡把群众工作大走访与人民群众得实惠的目标紧密结合起來，把“群众高兴不高兴、群众答应不答应、群众满意不满意”作为群众工作的立足点和落脚点。通过走访调查、开展座谈会、发放满意度测评表、调查问卷等方式，组织深入基层干部、全乡群众、服务对象、“两代表一委员”对乡党委、政府及领导、干部的工作、作风进行满意度测评，并广泛征集对乡党委、乡政府各项工作的意见和建议，深入查找影响、制约该乡科学发展的机制体制性问题和群众反映强烈的突出问题，并及时将意见建议认真梳理，责成专门人员、成立专门的工作组逐条逐项解决，对尚不能解决的问题，及时进行答复，承诺解决时限。截至目前，共征求各种意见建议282条，已落实218件。问需于民一一开展民忧大排解，知冷暖在大走访工作中，该乡有效的与群众需求对接起来，广泛开展排民忧、解民困、送温暖活动。要求党员干部“接地气”、“沉下去”、“大联心”、“大排解”，分片分组分村，对全乡所有农户逐家逐户走访。为方便群众,该乡精心设计了《干群联心卡》，党委书记带头，将领导班子成员及农站所负责人等人员的姓名、职责、手机号码以联心等形式发放到每家每户，让全乡人民可以随时找到耍找的领导和干部。这5600多份《干群联心卡》,架起了党与群众的〃连心桥〃，使乡党委政府及时地了解吸纳人民群众的意愿和呼声，有效化解了群众生产生活中遇到的问题和矛盾，极大地增强了向心力和凝聚力。截至目前，已成功帮助群众调处矛盾纠纷30余起，解决实际困难60余个。积极开展“党员干部忙支农”、“帮扶返乡农民工就业创业”和“关爱留守儿童”活动，下派党员干部助农200多人次，帮助180多名返乡农民工再就业及种植生姜、朝天椒等高产种养项目，隆重召开了新考取大学生座谈会，并发放奖学金1万余元。帮助企业解决发展难题10余个，党员领导干部主动上门为企业提供服务，排忧解难，维护发展环境，确保企业实现快速发展。问计于民一一开展民智大搜集，知虚实实践证明，在广大民众中，蕴藏着取之不尽、用之不竭的智慧“宝藏”o为广泛地倾听民声，集思广益，该乡针对乡情和发展中的重点难点问题，就产业结构调整、特色产业发展、项目建设、招商引资、干部作风及机关效能建设等方血，在群众工作大走访中，通过召开座谈会、发放调查问卷、开通征集热线等形式，反复征求、充分听取方方面面的意见和建议，把群众的真知灼见和朴素见解，认真整理，融入各项工作中，让广大群众为全乡各项事业的发展积极献计献策。截至日前，共征集到事关乡发展的建设性意见建议68条，提高了群众对党委政府工作的知情度、参与度，有力地促进了党委政府的工作。党员干部个人对照检查材料一、对照检查存在的主要问题（一）理论功底不高，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。（二）工作作风不实，求真务实的精神不够一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应...