新时代领导干部网络媒介形象塑造方法探析摘要：时代的进步，科技的发展，使得我国快速进入现代化发展阶段。新时代领导干部面对着扁平化的人际关系网、高速化的信息传播网、社交化的个人意见网、多样化的反馈沟通网。其塑造网络媒介形象，要善于通过媒体传递自己的真情实感和政策意图，积极主动塑造自身形象；要善于讲好“区域故事”“部门故事”，以扎实的工作作风打造领导形象；要善于作为、敢于担当，在法度和效度的统一中提升领导形象。关键词：新时代领导干部；网络媒介形象塑造方法引言我国已经快速进入新媒体互联网时代。新时代领导干部面对着扁平化的人际关系网、高速化的信息传播网、社交化的个人意见网、多样化的反馈沟通网。其塑造网络媒介形象，要善于通过媒体传递自己的真情实感和政策意图，积极主动塑造自身形象。1提升应用技能，善待善用新媒体“明者因时而变，知者随事而制。”领导干部要解决好“本领恐慌”问题，真正成为运用新媒体的行家里手，从思想和行动上都要做到“转型升级”。善待新媒体是正确使用新媒体的先决条件，各级领导干部要端正态度，提高认识，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主动接触新媒体、敢于运用新媒体、善于运用新媒体，让新媒体融入工作。新媒体与领导干部之间只有通力合作，才能共赢。各级领导干部科学认识和准确把握新媒体信息传播的内在规律，在尊重规律、运用规律的同时发挥主观能动性，运用新媒体宣讲方针政策、了解社情民意、引导社会舆论、推动各项工作，在内容上坚持正面宣传，形式上贴近生活、贴近群众，接地气，将民众可能存在的不满降到最低。2新时代领导干部面对着扁平化的人际关系网移动互联网大幅度降低了人民群众的远程沟通成本，提高了人们的沟通效率与能力。人们在网络中进行广泛的情感互动与信息沟通，建立了扁平化的人际关系网，以兴趣、地域、行业等为基本单位围绕一定的网络媒介形成网络社群。在如今的技术条件下，我们仅仅需要付出不多的人际沟通成本，就有将世界上任何两个人联系起来的机会。移动互联网与媒体系统相结合，让领导干部的形象能够有机会在人们的“朋友圈”“微博主页”中频繁出现，与人们的日常交际生活、工作的信息流结合在一起，拉近政治活动与人民日常生活的距离；同时，领导干部本人的“朋友圈”等社交媒体账号也能通过“一次人脉”辐射“二次人脉”，让人们更立体地认识领导干部，让领导干部在无形中走进人们的生活。3要走好网上群众路线，必须学会用新媒介“探路”一要注重媒介素养养成。习近平总书记强调“各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线”，认为“善于运用网络了解民意、开展工作，是新形势下领导干部做好工作的基本功”。因此，领导干部的媒介素养首先体现在对“互联网+”和大数据等带来的社会治理新挑战、新要求的重视。这就要求领导干部要提高靶向学习意识，注重养成现代“互联网思维”，要以现实问题为导向，对大数据、物联网、云计算、智慧集成等前沿新知识、新技术保持强烈兴趣和感知能力，只有注重对新媒体的认知更迭，认清新媒体背后的利益诉求表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---达，才能做到因势利导、有的放矢、精准应对。二要强化媒介素养教育。要适应新时代执政能力要求，必须重视公职人员尤其是领导干部的媒介素养教育。在培训范围上，应扩大培训受众范围，将媒介素养培训列入公职人员初任培训计划，对新兴媒介平台运用不熟练、对传播规律不了解的年纪较大的、身处偏远地区的基层官员要重点轮训；在培训机制上，可开发公职人员媒介素养的测评系统，通过测评评估报告结果，多层次、分对象组织领导干部开展媒介技能定期培训；在培训方式上，应考虑理论培训与实践演练相结合的模式，达到适应实际需求，提高培训实效的目的。三要提高网络安全意识。网络安全既涉及技术又涉及管理，因此，网络安全保障能力应该成为领导干部领导能力中的重要维度。面对当前严峻的网络安全形势，领导干部要树立正确的网络安全观，重视信息基础设施关键领域的安保体系建设，尤其要重视相...