学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》严守干部选拔任“三大关卡”和端午节主题演讲稿：忆疑益（两篇）《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：严守干部选拔任“三大关卡”近日，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，进一步规范选拔任用流程、严格监督监管要求、严肃人事任免纪律，是干部选拔任用工作的纲领性文件。干部的选拨任用事关重大，关系到我们党及其伟大事业的兴衰成败，国家未来前途走向，以及人民群众的幸福生活的实现。所以干部选拨，要严守“品行”“才能”“廉洁”三大关卡，为国家，为人民选出品行优秀，才能出众，廉洁为民的好干部。干部选拨任用，要严守“品行”大关。道德品行是衡量领导干部做人为政的首要标准。领导干部的道德操守和品行修养绝不是个人小事，而是关系党和国家事业成败的大事。当前，有的领导干部淡薄为人民服务的宗旨，贪得无厌，有的丢掉艰苦奋斗，贪图享乐，缺乏担当精神，不作为，怕作为，其中一个重要的原因就是在立德上缺乏自觉，可见，在干部的选拨之上，首先，要排除不具备基本道德修养的人，把好“品行”大关，才能为人民选出品行优秀，敢担当，为人民服务的好干部。干部选拨任用，要严守“才能”大关。才能决定了干部的政治水平如何，有的领导干部在一个新的工作领域工作环境能较快适应开展工作，能及时地与当地干部群众打成一片，但也有部分领导干部一旦换了工作领域工作环境便很长时间都不能正常开展工作，甚至出现被本地区本单位干部群众所抛弃之现象。干部的选人用人，要重点考察是否具备该岗位需要的政治水平能力，唯有能力与岗位相匹配的干部才能更好的为人民谋福祉。干部选拨任用，要严守“廉洁”大关。选拨干部，德才兼备之外，最重要的便是廉洁，一个空有才能不具备廉洁思想的干部，面对重大的诱惑面前很难以抵挡，以权谋私，以权换利的行为更加危害国家，群众的利益。切实把好“廉洁”大关，为人民选出廉洁优秀的好干部，才能更好的实现我国两个百年计划，实现我们名族的伟大复兴。端午节主题演讲稿：忆疑益尊敬的老师，亲爱的同学们：大家早上好！我是初二语文组的陈佳老师，很荣幸在这个特殊的日子和大家共迎初夏的朝阳。今天是阳历六月的第一个升旗仪式，也是农历五月的第一天。送走六一，将迎来中华民族特有的传统节日——端午。又一年轮回至端午，七百五十载梦回楚，端粽香满堂，艾叶散芬芳……接下来，与大家分享端午的三个关键词《忆疑益》。忆，记忆；疑，疑问；益，益处。一、忆关于端午，你有哪些记忆？与我而言，脑海中会浮现出三幅画面。第一幅：上小学时，和一群伙伴，步行一个多小时，只为去看龙舟赛。终于到了目的地，可谓人山人海，热闹非凡。我们照例爬上山，席地而坐看龙舟。锣鼓声，呐喊声，欢呼声，响彻云霄！现在想起，依然热血沸腾！第二幅：中学后，我跟着妈妈采摘清香的粽叶，洗好糯米，坐成一圈包粽子，旁边还有绿豆、红豆、花生、白糖、红枣，可以根据喜好自由搭配，自然劲头十足。一边包，一边想着锅里飘出的香味和唇齿间软糯香甜的美味。第三幅：大学毕业，我在杭州西溪湿地游玩，这里原本清幽寂静，却传来似曾相识的锣鼓声、呐喊声、欢呼声，越来越响亮。原来，这里正在举行国际龙舟节，迎面而来的是外国人和中国人，他们同舟共济，奋勇向前……三幅画面给我留下三种印象：热闹、温情、自豪……二、疑这就引发了我更多的疑惑。回忆你的端午节，脑海中，又会浮现怎样的画面？看过几场赛龙舟？包过几次粽子？作为湖南人，是否去汨罗看过龙舟盛况？初一的学生今年四月有幸去了汨罗研学，你们对汨罗、对屈原、对端午有着怎样新的认识？你们可知，端午率先被韩国申遗，变成了他们的传统节日？早在2005年，韩国就将端午祭成功申报联合国非物质文化遗产，端午祭，与端午节一字之差，却是同一时间。消息一出，各路大军纷纷声讨韩国。另一方面，部分人在反思，中国为何让韩国抢了先？历史上，韩国是中国的附属国，我泱泱中华大国，是汉文化的中心和发源地啊！于是，有人出来解释了：1.申报书中，第一句话是“端午节原本是中国的节日，传到韩国已经...