教师党员组织生活会党员干部谈心谈话记录内容各单位教育实践活动领导小组、市国资委教育实践活动督导组为认真贯彻落实总书记“三严三实”要求和省、市委有关部署，在教育实践活动中深入听取意见、找准突出问题，为对照检查、开好专题民主生活会(组织生活会)打下基础，现就深入开展谈心谈话活动通知如下。一、时间安排按照统一部署、自上而下、压茬进行的办法，采取一对一、面对面的方式，分两轮开展谈心谈话活动。第一轮谈心谈话，从现在开始至下旬结束;第二轮谈心谈话，大体上在召开专题民主生活会(组织生活会)前一周进行。二、对象范围谈话对象要做到“三个必谈”，即领导班子主要负责同志与班子成员之间必谈，领导班子成员之间必谈，督导组与班子成员必谈、领导班子成员与分分管的部门负责同志之间必谈。各企业可根据需要，适当扩大谈心谈话的范围。注意与平时联系较少的部门、主动约谈的对象、存在分歧的同志、工作和服务对象谈心谈话。三、主要内容第一轮谈心谈话的主要内容主谈对象首先通报自身前期“四风”征求意见的梳理情况;听取对自身贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，进一步找准“四风”方面的突出问题和具体表现;对照“三严三实”要求和“四面镜子”，进一步改进作风的意见建议;同时，对班子成员，按照“上级点”和“互相帮”的要求，进一步指出被谈对象在“四风”方面的突出问题和整改建议。第二轮谈心谈话的主要内容谈心谈话双方就拟开展批评和自我批评的问题进行充分沟通交流，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会(组织生活会)奠定思想基础。四、谈心程序做好前期准备。各企业要制定谈心谈话计划，排出日程安排表，报党委(党组、党工委)主要负责同志审定。要将汇总梳理的意见建议，及时向领导班子成员反馈。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---其中，关于领导班子集体的意见，向每位成员反馈;关于领导班子成员个人的意见，向主要负责同志和本人反馈。开展谈心交流。开展谈心活动时，各企业活动办要负责将谈心时间、地点、主谈人及有关要求，提前通知谈心对象。谈心谈话双方按照谈心内容和要求，开展谈心活动，双方都要做好谈心记录。整理谈心内容。谈心谈话结束后，双方自行整理或委托本单位专人及时对谈心记录进行梳理分析^p汇总，在此基础上，对本人征求的意见和对照检查材料作进一步充实完善。五、工作要求一把手要亲自抓。开展谈心谈话是开好专题民主生活会(组织生活会)的基础，直接关系到专题民主生活会(组织生活会)的质量。各企业一把手要把谈心谈话活动摆上重要日程，亲自谋划、亲自部署，带头开展谈心谈话活动。要真谈实谈。谈心谈话双方要敞开心扉、坦诚相见，既要主动把自己摆进去，多从自身找问题，又要勇于指出对方的问题，通过善意提醒、真诚交流，真正把问题谈开谈透、找准找实。特别是要以“三严三实”为镜，认真查摆修身、用权、律己严不严，查摆谋事、创业、做人实不实。加强督导和指导。各督导组要及时了解班子谈心谈话情况，重点看是否做到“三个必谈”、是否聚焦“四风”找准问题、是否形成共识增进团结。对没谈的要督促抓紧谈，对马虎应付的要督促重新谈，对没谈开谈透的要督促深入谈。做好资料归档。各企业的谈心谈话记录，由本企业活动办负责收集归档，并集中报市国资委活动办备案。谈心谈话中涉及的敏感问题要注意保密。组织生活会党员干部谈心谈话记录内容根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚---本文来源于...