---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---某部队党支部“六个必须”组织生活会领导班子对照检查材料刚才，我们学习了习主席关于党的建设的重要讲话精神，大家围绕“六个必须”，进行了对照检查，开展了批评与自我批评，会议民主氛围浓，达到了“红脸、出汗、排毒”的目的。根据组织生活会安排，我们紧扣主题，对照“六个必须”要求，采取书面提、当面听、实地查、反思找的方式，剖析班子建设存在的问题，下面由我代表班子围绕“六个必须”内容进行对照检查。一、“六个必须”方面存在的主要问题(一）必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥是对我们支部班子首要的政治要求，也是最大的政治纪律规矩。一直以来，我们一班人注重理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到“三个绝对”。存在的差距主要是：一是思想上紧紧追随还有差距。主要是在理论学习上还存在重形式轻效果的问题，每个人学习笔记、心得体会都记了不少，但是真正理解运用的还不多，对新思想、新理论都能张口说的出来，但对这些理论提出的背景、深刻内涵理解还不够深，指导工作实践还不够有力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是行动上笃定践行还有差距。存在实用主义、以干带学的情况，在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好，理论联系实际，特别是对用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，有的同志还缺乏系统的思考。对新体制下如何加强党员队伍教育管理、解决练兵备战深层次矛盾问题等方面，缺乏对策措施三是落实上坚定自觉还有差距。政治敏感性、警觉性不强对当前官兵关注社会热点敏感问题、互联网对官兵思想的负面影响等缺乏深入思考。有的同志对一些小道消息，虽然不去主动传播，但听到之后，也没有去坚决批驳，有时还把一些问题当成笑话来看，体现了党性修养不够。在必须对党忠诚、听党指挥方面。对军人来讲，军魂就是灵魂对党员干部来讲，“三个维护”是最宝贵的政治品质。这些年来，自己时刻提醒不要忘了党员的身份、忠诚的本分坚决听党话、跟党走，但从灵魂深处看，还有改造不及时思想不纯粹的问题。一是学得还不深。虽然能够跟进学，但存在完成任务的倾向，上级有要求学一学、需要了学一学、想起来学一学，自发内心主动学的时候少；存在穿衣戴帽的倾向，仅限于背要点、引观点、搞包装，没有把精力用在钻研内涵要义上，入脑入心不够；存在惰性偷懒的倾向，总以工作忙、没时间为借口，紧迫性、自主性有所弱化。二是悟得还不透。内心深处，时隐时现存在一些模糊认识，比如：“距离太远”的误区，觉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---得维护核心是高层的事、对高级领导的要求，自己职低位轻，轮不着、够不上，关系不大；“标准太高”的误区，总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己，片面强调人性弱点，难以做到绝对、纯粹、完美；“实践太难”的误区，总觉得大方向.(—)必须善谋打仗、能打胜仗方面。年初，习主席在第一个工作日发出训令，形成的一些思维定势、工作习惯，还不敢大胆突破，按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点，抓好“六部”、“五加二”职能落地，参照借鉴别的单位做法多，借用过去现成的做法多，缺少创新落实的思路和招法。二是只站中游的心态。有时觉得这是军旅生涯的最后一站，再怎么干也不会有多高的蜡头，满足于不靠前、不拖后，不图表扬、也不想挨批，缺少创先争优的思想和劲头，工作中完成上级规定动作多、自选动作少。前段时间，到***进行观摩集训，他们的建设水平不单单体现在硬件上，最主要还是有一种创先争优的状态、精细抓管的理念、坚持经常的韧劲团结干事的氛围，这种创业精神和工作标准，需要自己学习和借鉴。三是等靠依赖的心态。对于如何解决民兵整组质量不高的问题、如何提升兵员征集数质量、如何推进军民融合深入发展、如何把党管武装工作的基础进一步夯实等问题，还缺乏深入的研究探索，有时...