在全市2021年干部队伍素质能力“三项提升”动员大会上的讲话在全市2021年干部队伍素养力量"三项提升'发动大会上的讲话同志们：今日召开全市干部队伍素养力量"三项提升'发动部署会，主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党对全市干部队伍的集中统一领导，永葆对党忠诚的政治本色，淬炼攻坚克难的过硬本事，努力打造一支忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍，为我市建立新时代XX中心强市供应组织保证和人才支持。下面，我讲三点看法：一、充分认识开展"三项提升'工作的重要意义在全市干部队伍开展以"提升政治力量、提升治理力量、提升攻坚力量'为主题的素养力量提升行动方案，是我市庆贺建党一百周年的一项重大任务，是"十四五'规划开局之年全面加强干部队伍建立的一项重要活动，是全面提升全市队伍政治素养和专业程度的一项有效措施。全市广阔党员干部要立足推动全市经济社会高质量进展的高度，充分认识开展"三项提升'工作的重要意义。〔一〕这是落实习近平新时代中国特色社会主义思想、树立正确政绩观的现实需要。习近平总书记强调，领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族宏大复兴的战略大局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划推动工作的动身点、坐标图。在全市组织开展干部队伍素养力量"三项提升'行动方案，是促进干部队伍坚固树立"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'的需要；是全面进步干部队伍专业学问、专业力量、专业作风、专业精神的需要。全市干部队伍必需进步政治站位，自觉把本职工作融入全市进展大局之中，找准找实干部队伍在新进展阶段的历史定位和前进方向，深入把握新形势新阶段对干部队伍素养力量提出的新任务新要求，围绕群众关怀的热点难点、改革进展的痛点堵点攻坚克难，努力制造出经得起理论、历史和人民检验的政绩。〔二〕这是实现我市"十四五'进展规划和2035年远景目的的现实需要。"十四五'时期，是我市加快转型进展、建成新时代区域性中心强市的重大战略机遇期。国务院明确提出我市是三省交界地区的区域性中心城市，省委十届十二次全会明确提出要提升区域中心城市规模等级，这些重大部署支配，为我市将来的进展指明了前进方向。XX年XX月XX日，市委十一届十三次全会明确提出到2035年根本实现社会主义现代化、建成新时代区域性中心强市，今后五年要实现"三个同步、三个超过'，努力推动经济综合竞争力进入全省第一方阵。这是市委在审视进展大势、分析根底优势、切合人民心声根底上提出的重大战略目的，既是市委的庄严承诺，也是向全市广阔党员干部群众发出的总发动令。广阔党员干部担当着经济社会进展的重要职责，深化开展"三项提升'行动方案，有利于全面增加干部队伍政治责任感，全面提升推动经济社会高质量进展的理念和本事，为我市实现"十四五'进展规划和2035年远景目的供应强有力的人才支持。〔三〕这是加强新时代干部队伍治理力量建立的现实需要。实现"十四五'雄伟进展目的，必需建立一支高素养专业化干部队伍。从总体上看，我市的干部队伍是一支政治坚决、素养优良、作风过硬、党和人民充分信任的队伍。但是，干部队伍建立也存在一些亟待解决的问题，比方，学习意识不强，缺乏钻研精神，对工作中出现的新状况、新问题理解不深讨论不透；创新意识不强缺乏攻坚克难精神，对工作中遇到的困难和问题不能主动探究、主动破题。假如在思想上学问上、力量上落后于时代，落后于群众，就无法取信于民，更谈不上带着群众前进。开展干部队伍素养力量"三项提升'行动方案，就是要引导广阔党员干部坚持与时俱进、开拓创新，努力把握与业务工作相适应的专业学问、工作技能，不断进步促进进展、推动改革维护稳定的本事，实在树立和维护政府和广阔干部的良好形象。二、全面落实开展"三项提升'行动方案关键措施深化开展干部队伍素养力量"三项提升'行动方案，要坚持突出重点、整体推动，严格要求、标本兼治，引导和推动全市干部队伍着力提升政治力量、治理力量和攻坚力量，大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰辛奋斗、清正廉洁优良作风，锻造一支勇于担当、擅长干事、作风过硬的干部队伍。〔一〕落实第一要求，强...