在村调解专职干部培训班开班仪式上的动员讲话稿适应形势任务要求增强群众工作本领2——在村调解专职干部培训班开班仪式上的动员讲话稿***同志们：新一届村民委员会刚刚选举产生，镇党委政府高度重视新班子的能力素质建设，一系列培训随之开始。在坐的大部分是原来就担任调解专职干部的，有一部分是新调整到调解专职干部岗位上的，在此我代表镇党委首先对原任的调调解专职干部以往所做的工工作和付出的辛勤劳动表示示感谢，对新调任到这个岗岗位上的同志表示欢迎。今年，是党的十八大召开开之年，要保持我镇的经济济平稳健康发展和社会的和和谐稳定，我们这支队伍就就生活在群众中间，应该是是最贴近群众，最了解社情情民意，也是最能在第一时时间及时化解社会矛盾的群群体。此次专门利用三天时---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间，将大家集中起来进行行学习培训，最主要目的是是通过学习使同志们更进一一步的认清当前的形势，统统一思想，探讨研究调解工工作的方式方法，规范工作作的程序，提升同志们做调调解工作的能力和水平。当前，我国正处于社会转型型期，就当前群众工作而言言，表现出这样几个特征：：一是矛盾呈现出复杂性。。随着改革开放的深入，我我们正处在经济转型深刻进进行、社会结构深刻变动、、利益格局深刻调整的时期期，历史遗留问题与现实问问题相互交织，许多矛盾集集中呈现、错综复杂。二是是诉求表现出多样性。随着着经济社会发展变化，群众众的利益诉求价值取向等发发生了深刻变化，民主意识识、自主意识、平等意识、、权利意识不断增强，不仅仅对物质利益有更实际的愿愿望，对民主权利也有迫切切的希望和要求。三是影响响表现出全局性。在信息化化条件下，一些群众问题看看似小事，一旦解决不及时时、处理不妥当，就可能小小事变大事、局部引发全局局。所以当下群众工作，已已不再是一家一户、个体的的、分散的工作，而是一项项关系全局，影响全局的大大事。下面，我想分几个个方面，谈点体会和思考，，和大家共同交流：一、、当前的信访形势。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、、进京上访总量呈现持续上上升的趋势。就全国而言，，仅以09年为例，最高人人民法院人民来访接待室登登记接待的进京来访总量为为67000余人次，比008年上升了24.8%。。2、进京越级访和重复复上访问题突出。08年，，越级访占进京访总量的447%，重复访占进京来访访总量的70%以上。这说说明，一些信访群众“信上上不信下”、找的官越大越越能解决问题的观念根深蒂蒂固，信访秩序不规范。3、一部分上访人的思想想反复性越来越强，化解难难的问题突出。一些程序终终结的信访人，在停止上访访数年后，又开始新的上访访。有的已经得到地方党委委政府充分的救济和扶助，，甚至签订了息访协议书后后又反悔，化解难度加大。。4、集体上访以及突发发事情频繁发生，有的演变变成极其复杂的政治问题。。伴随着大量的越级进京上上访，近年来群众集体上访访的数量也持续增多，自焚焚、自残、以暴力相威胁等等信访突发事件时有发生，，个别人借信访扰乱社会秩秩序、谋求非法利益的现象象较为突出，极少数不法分分子与境外反华势力、国外外媒体相互勾结、制造事端端、攻击我国社会制度，导导致局面更加复杂。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、、近年来信访问题的主要领领域。1、房屋屋拆迁问题。大量反映的是是政府方面的问题，如政策策不公开、不透明，动迁程程序不规范，包括动迁安置置房存在质量问题。也存在在少部分人借此机会谋求利利益最大化的不合理诉求。。2、各类纠纷纷问题。这其中大量是市场场主体不规范问题，如企业业不为员工缴纳“三金”，，不支付加班费，长期拖欠欠员工工资，农村的宅基地地界址纠纷等等。3、城市管理问题。主主要是政府工作方面造成的的，如城管暴力执法问题、、交通管理中的黑车问题、、环境污染问题、违章建筑筑问题。4、涉涉法涉诉问题。对法院判决决不服。主要是对房产纠纷纷、经济纠纷、劳动纠纷等等民事纠纷判...