打铁还需自身硬学习心得3篇打铁还需自身硬学习心得3篇心得体会其实就是简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。换而言之就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以批评，最重要的是提出自己的看法或意见。那么，为了方便您的写作，今天就为您精心整理了打铁还需自身硬学习心得三篇，供您参考，希望对您有所帮助。打铁还需自身硬学习心得【一】今年来，随着党的群众教育实践活动深入开展，反对“四风”，整饬吏治，愈抓愈严。中纪委更是频繁“亮剑”，一批省部级*“落马”，一系列*窝案被端。政策严了，纪律紧了，但有些同志却不适应了，纷纷抱怨当下这个时代是“官不聊生”，上头的路线实在“太左”，是在走形式，产生了负面影响，是小题大做。中国有句古话“严是爱，松是害，不管不问要变坏”。过去，我们一些领导干部对下属“严管”不够，人情味太重，有事甚至过于“溺爱”，对有问题苗头的干部“睁一只眼，闭一只眼”，对暴露出问题的干部赶紧遮丑护短，“消灾灭火”，生怕“拔出萝卜带出泥”，给自己带来麻烦。然而这种做法是万万不可取的。俗话说---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---得好，“千里之提，溃于蚁穴”。一个干部的变质堕落，不是一早一夕的事情，而是经由量变到质变，由小变大、由轻到重的过程。如果对一些干部身上暴露出的小问题能及时敲打，语重心长的告诫，甚至是必要的严厉批评加以纠正，或许能让这些干部迷途知返，幡然悔悟。这种早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生”的“严管”才是真正对干部的“健康体检”，才是真正的“治病救人”，才是真正对干部的“厚爱”。当然，“严管”也并不意味着“一刀切”，严加管理也必须坚持以人为本的情怀，如何有效调动干部工作的积极性也需认真思考。一方面要严格执行各项规章制度的落实，有错必究，不搞“下不为例”，另一方面也要坚持维护队伍的稳定发展，及时了解掌握干部的思想动态、情绪变化，力所能及的关心干部在工作、生活等方面遇到的困难和问题，真正让干部觉得工作有搞头、有盼头，才是干部管理真正要达到的效果。批评并不是解决干部问题有效方式，要注意批评的方式方法，在批评与自我批评的基础上找准问题，解决矛盾，在批评与自我批评的基础上寻求团结，增进感情，让干部真正感受到组织温暖，真正从内心深处接受“严管才是厚爱”的理念才是队伍建设的重中之重。打铁还需自身硬学习心得【二】---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“‘打铁还需自身硬’是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状。”总书记这一重要论断，掷地有声，鲜明地表明了党中央全面从严治党的决心、信心、恒心。全面从严治党是以习近平同志为的总书记的党中央治国理政的鲜明特色。在推进全面从严治党新的实践中，总书记以非凡的理论勇气、大无畏的担当精神，围绕从严管党治党提出一系列新的重要思想，强调把思想建党和制度治党紧密结合起来，坚持以思想建党为根本，以从严治吏为重点，以改进作风为突破口，以反腐肃贪为重要任务，以严明纪律和制度治党为保障，全面提高党的领导水平和执政能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，丰富了党的建设理论和实践，开辟了马克思主义执政党建设的新境界，为新的历史条件下加强党的建设提供了根本遵循。一、以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，坚决惩治*不手软党风如何，牵动党的面貌、党的形象，关系党心民心。切实解决党风上的突出问题，是全党和全国人民的热切期盼。20xx年11月，党的十八大刚刚闭幕，在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面会上，总书记斩钉截铁地提出：“打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这是以同志为总书记的新一届党中央向全党、全国人民作...